Je komt terecht in een grote, goed georganiseerde automatisatieafdeling met een open werkomgeving waar samenwerking centraal staat. Tijdens de sollicitatieprocedure maak je kennis met je toekomstige collega's om de klik binnen het team te garanderen.
Technisch veiligheidsingenieur
Functieomschrijving
Als Technisch Preventieadviseur/Veiligheidsingenieur ben je verantwoordelijk voor het opstellen van risico-inventarisaties en risico-evaluaties volgens de EN ISO 12100 normen. Je werkt nauw samen met project engineers om veiligheidstechnische problemen te identificeren en op te lossen. Je zorgt voor het juiste veiligheidsmateriaal en begeleidt teams in het bijsturen van hun processen wanneer nodig. Je speelt een cruciale rol in het vinden van oplossingen voor veiligheidsvraagstukken binnen projecten die betrekking hebben op elektriciteit, mechanica, pneumatica, hydraulica en meer.
Je verantwoordelijkheden omvatten:- Het uitvoeren van risico-evaluaties en het voorstellen van passende veiligheidsmaatregelen.
- Overleg met project engineers en andere teamleden over veiligheidstechnische uitdagingen.
- Begeleiding en bijsturing van teams om de veiligheid in hun werkprocessen te optimaliseren.
- Advies geven over en het implementeren van veiligheidsconcepten en -materialen.
- Oplossingen bieden voor technische veiligheidsproblemen binnen diverse disciplines zoals elektriciteit, mechanica en machinebouw.
Profiel
- Je hebt een hogere technische opleiding genoten en beschikt over een goede kennis van elektriciteit, mechanica of machinebouw.
- Je bent een teamspeler die zelfstandig kan werken en durft beslissingen te nemen wanneer nodig.
- Je bent communicatief sterk en neemt graag initiatief.
- Je hebt een passie voor veiligheid en techniek en bent bereid teams te ondersteunen en aan te sturen.
Aanbod
-
Van € 3.650 tot € 4.650 per maand
- Competitief salaris op basis van ervaring.
- Extralegale voordelen zoals:
- pensioensparen
- hospitalisatieverzekering
- verzekering gewaarborgd inkomen
- maaltijdcheques
- bedrijfswagen.
- Flexibele 40-urenweek met 12 ADV-dagen en vrij te kiezen verlof.
- Geen micromanagement; je krijgt de vrijheid om zelf verbeteringen voor te stellen en uit te voeren.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de automatisatieafdeling.
- Een mentor of buddy die je begeleidt tijdens je eerste maanden.