Wat bieden wij?De Warande biedt een voltijds contract van onbepaalde duur met een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal
C4, met een bruto maandsalaris dat ligt tussen de €2.971,40 - €4.252,87.Bekijk onze loonsimulator (
Toon websitehttps://www.provincieantwerpen.be/werken-bij-de-provincie/loonsimulator.html) om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris. Anciënniteit uit vorige jobs neem je uiteraard mee.Met extralegale voordelen:?
- Maaltijdcheques van 8 euro/dag?
- Gratis hospitalisatieverzekering, en de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten.?
- Tweede pensioenpijler?
- Aanvullende ziekteverzekering?
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage?
- 36 jaarlijkse vakantiedagen?
- Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer?
- Gebruik van dienstwagens -en fietsen voor dienstverplaatsingen?
- Mogelijkheid tot fietsleasing???
- Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken,? …?
- GSM + abonnement?
- Afwisselend opleidingsaanbod?
- Glijdende werkuren (in overleg en?in functie van de planning)
- Telewerken?(in overleg en?in functie van de planning)
Ben jij de nieuwe collega die de Warande zoekt?Stap 1: Ja, ik wil!Na het lezen van deze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV en stuur deze tot en met 12 januari 2025 via onze jobsite.
Stap 2: cv-screeningWij screenen alle binnengekomen cv’s en brieven op motivatie en inhoudelijke relevante werkervaring. Beschik je over de gevraagde werkervaring, maar niet over het gevraagde diploma? Dan dien je te slagen voor een capaciteitsproef, een redeneerproef op secundair onderwijsniveau. We selecteren maximum 10 kandidaten.
Stap 3: Check je mailIndien je bij de overgebleven 10 kandidaten bent, krijg je van ons een mailtje waarbij we je graag uitnodigen voor de opdracht ter plaatse en het competentiegericht interview.
Stap 4: Opdracht en competentiegericht interviewOp de dag van de selectie ontvang je een opdracht ter plaatse. Daarna volgt er een competentiegericht interview waarbij we samen op zoek gaan naar een match met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie.Beide onderdelen vinden plaats op
20 januari 2025 in cultuurhuis de Warande.Hou deze dag alvast vrij in jouw agenda!
Stap 5: EindbeslissingTot slot volgt er een eindbeoordeling waarbij de selectiejury een laureaat kiest voor deze procedure. De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve gedurende 3 jaar.
Stap 6: Het is een match!Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.Meer informatie over deze onderdelen kan je hier (
Toon websitehttps://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=7d900ab0-0f35-40cd-88a0-b9fc50d1ee47&lang=nl-BE§ion=dd0b0cfe-b278-5d39-967d-8362ec556521) lezen.
Praktisch: