Het autonoom gemeentebedrijf Stadsontwikkeling (AGSO) is verantwoordelijk voor de stadsvernieuwings- en stadsontwikkelingsprojecten van de gemeente Knokke-Heist, de exploitatie van het gemeentelijk Waterbedrijf, het beheer van het bedrijvenpark en het gemeentelijk afvalbeheer. Voor de verdere uitbouw zijn wij op zoek naar een technisch operator.
Heb je een sterke technische interesse, ben je handig en beschik je over een goede fysieke conditie? Bekijk dan zeker onderstaande vacature
technisch operator D4
Functieomschrijving
Je takenpakket bestaat uit onder andere:
- Plaatsen van waterleidingbuizen en kranen
- Onderhouden van het waterleidings- en rioleringsnetwerk
- Uitvoeren van kleine graafwerken: manueel en met graaftoestel
- Herstellen van voetpaden
- Eerstelijnsonderhoud aan gebouwen, parkings en andere infrastructuur in beheer van AGSO Knokke-Heist.
- Digitaal afwerken van werkorders op tablet
- het verzekeren van de wachtdienst van het waterbedrijf (in het licht van een continue productie en distributie van drinkwater en distributie van de riolering en rioolpompstation
Profiel
Je hebt een plichtsbewuste natuur, met aandacht voor veiligheid en kwaliteit. Je hebt technische interesse, bent handig en beschikt over een goede fysieke conditie. Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je bij te scholen.
Aanbod
-
Maaltijdcheques
-
Individuele hospitalisatieverzekering
-
Hospitalisatieverzekering voor familie
-
Tussenkomst openbaar vervoer
-
Fietsvergoeding
-
Eco Cheque
- Verloning met barema D4
- Diverse extralegale voordelen waaronder: opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques per effectief gewerkte dag (€ 8 per cheque), eco-cheques, fietsvergoeding, abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering voor het gezin, gratis parkeermogelijkheden.
- Uitgebreide verlofregeling
- Kandidaten kunnen relevante beroepservaring uit de privésector als geldelijke anciënniteit laten meerekenen. Beroepservaring uit de openbare sector kan onbeperkt worden meegenomen. Dit moet worden aangetoond met originele werkgeversattesten.
Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar. Bij een openstaande vacature wordt geput uit deze wervingsreserve.
Praktische informatie
Bezorg ons uiterlijk 5 januari 2025 je cv, motivatiebrief en de vereiste toelatingsdocumenten (uittreksel strafregister) via het online webformulier