Technisch beheerder patrimonium
Functieomschrijving
Als vastgoeddochter van de stad Antwerpen maken we de stad zichtbaar mooier, leefbaarder en aangenamer om in te wonen, leven en werken. Om onze ambitie te blijven waarmaken in de toekomst, hebben we het voorbije jaar onze organisatie opnieuw vormgegeven. In onze nieuwe werking krijgt het beheer van ons divers patrimonium een prominente plaats. Het technische beheer van de talrijke gebouwen die Antwerpen telt, vergt een doordachte planning, opvolging en vooral een passie om samen met collega’s het beste resultaat voor het pand en de klant te realiseren.? Daarom zoeken we een beheerder in onze afdeling patrimoniumbeheer. Jouw job? Beheer van ons patrimonium! Binnen de afdeling Patrimoniumbeheer maak je deel uit van het team commerciële programma’s. Dit team staat in voor politiekantoren waaronder het Mastergebouw, commercieel patrimonium, Fierensblokken, …. Aan het hoofd van jouw team staat een teammanager die overzicht houdt op alle opdrachten binnen de specifieke gebouwenportefeuille. Jouw team telt ongeveer een 20-tal collega’s. Als beheerder: · fungeer je als eerste aanspreekpunt voor klanten en gebouwgebruikers; · ken je jouw gebouwen door en door. Je gaat er regelmatig op plaatsbezoek zodat je efficiënt en accuraat kan inspelen op de noden van de gebouwen en de klant; · ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van meldingen en zorg je voor de administrateive opvolging · geef je zowel preventieve als curatieve opdrachten door aan een (interne of een externe) uitvoerder volgens de gepaste procedure;
Profiel
- beschiktover algemene (bouw)technische kennis;
- pragmatisch en oplossingsgericht kan werken;
- belang hecht aan zowel de administratieve afhandeling als de technische kant van jouw werk;
- overtuigend, en helder communiceren
- prioriteiten stellen
Aanbod
- Je wordt in dienst genomen met een voltijds contract onbepaalde duur op B-niveau. Een 4/5e- tewerkstelling behoort tot de mogelijkheden. Je verdient een minimum bruto maandloon van 3196 euro (bij 5 jaar ervaring) dat hoger kan zijn indien je meer relevante ervaring kan voorleggen.
- Dit salaris wordt aangevuld met hospitalisatieverzekering (incl. tandverzekering), groepsverzekering, inkomensgarantieverzekering, vergoeding voor woon-werkverkeer, maaltijdcheques, GSM met abonnement en een volwaardige eindejaarspremie.
- Een aantrekkelijk verlofpakket met 38 vakantiedagen (incl. ADV-dagen en een collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar) en 14 feestdagen.
- Een aantrekkelijk verlofpakket met 38 vakantiedagen
- fleixibele arbeidsregimes