Een voltijdse (38/38) tewerkstelling in contractueel verband voor bepaalde duur. Bij een goed functioneren is er steeds kans op verlenging. Je komt terecht in een team van medewerkers met een gelijkaardige functie. We bieden een job met een zeer afwisselend takenpakket dat zowel in- als outdoor uitgevoerd wordt. Bovenop de verloning volgens salarisschaal D1-D3 waarbij ook relevante werkervaring in aanmerking genomen wordt, kan je rekenen op een aantrekkelijk pakket van extra-legale voordelen.
- Uitgebreide hospitalisatieverzekering na 1 jaar
- Fietsvergoeding
- Terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer
- Maaltijdcheques 7,5 euro/ gewerkte dag
- pensioensparen 3% - 2de pensioenpijler
- kortingpas Pluspas
- gunstige werk- en verlofregeling (voltijds volledig dienstjaar: 30 vrij te kiezen verlofdagen, berekening pro rata tewerkstellingsbreuk)
Daarnaast voorzien we in een permanentie- en verstoringstoelage en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in jouw competenties door interne/externe vorming. Verder geniet je van een gunstige werk- en verlofregeling.