Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Technicien de Surface Polyvalent Entretien pour l'équipe matin
Functieomschrijving
Nettoie les locaux de l'institution ainsi que certains dispositifs médicaux afin d'en garantir l'hygiène, l'ordre et la propreté ;
Débarrasse et reconditionne la literie des patients, les plateaux repas dans les chambres d'hospitalisation ainsi que le matériel infirmier.
Débarrasse et reconditionne la literie des patients, les plateaux repas dans les chambres d'hospitalisation ainsi que le matériel infirmier.
Profiel
Toute expérience préalable dans le nettoyage (titres services, maison de repos) ou l'horeca est un plus ;
Connaissances des différents produits, matériels et machines d'entretien ainsi que des règles et procédures concernant l'hygiène, l'ordre et la propreté ;
Aptitude à travailler dans le secteur hospitalier ou en collectivité ;
Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe et de motivation.
Connaissances des différents produits, matériels et machines d'entretien ainsi que des règles et procédures concernant l'hygiène, l'ordre et la propreté ;
Aptitude à travailler dans le secteur hospitalier ou en collectivité ;
Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe et de motivation.
Aanbod
Un CDD de 6 mois - 75% (28h30/semaine) - Entrée en fonction : dès que possible.
Horaire : du lundi au vendredi de 5h00 à 10h42 - 1 WE sur 4 de 5h à 10h42 ;
Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 6 (montant de départ : 2368.11€ pour un 100%) ;
Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d'ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou CCT d'entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Horaire : du lundi au vendredi de 5h00 à 10h42 - 1 WE sur 4 de 5h à 10h42 ;
Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 6 (montant de départ : 2368.11€ pour un 100%) ;
Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d'ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou CCT d'entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Praktische informatie
Laetitia de Potter
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