Technicien de maintenance CVC posté TPF

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Weiter Weiter Zustimmen & anmelden Zustimmen & anmelden, DescriptionEt si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance CVC posté H/F à Toulouse (31) Vous interviendrez sur un de nos sites posté : - Vos missions si vous les acceptez : ?Réaliser la conduite et le bon fonctionnement des installations ?Localiser la/les pannes sur les installations et trouver des solutions de dépannage ?Identifier les composants et pièces défectueuses ?Réparer et/ou changer les pièces défectueuses ?Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive ?Entretenir et installer des chaudières collectives - Vos atouts qui seront appréciés : ?Titulaire d'une formation en maintenance d'équipements thermiques/frigorifiques ou d'un BTS FED ?Compétences dans l'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives ?Titulaire du Permis B ?Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients - Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI - Secteur géographique : Toulouse (31) - Salaire brut annuel : 2200 à 2600€ brut en fonction du profil - Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas -Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel Une prise de décision Pour en savoir plus : Toon websitehttps://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv