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Wealth Manager
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Business Manager
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Sales Coach - Teamleader Insurance
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Extralegale voordelen- Groepsverzekering
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Sales Manager Belgium
- Bactoforce | CeresRecruitment
- België, Home Office en veel op de baan.
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Head of Marketing & Sales
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- Kantoor: Hasselt - Home-office | Regio: België- Europa
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Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Smartphone
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Jij weet het dealernetwerk van Fritel maximaal te benutten. Jij neemt het initiatief en bezoekt (potentiële) Key accounts, exportklanten en grote on-...
Technicien HVAC multitechnique
- Vivaldis
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* Effectuer des inspections régulières des systèmes HVAC afin de détecter de potentiels problèmes; * Nettoyer et remplacer des filtres à air, des...
Office Manager
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- Interim optie vast
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
- Perform administrative tasks for the office, e.g. relations with suppliers, organisation of office...
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After Sales Manager h/f/x
- Unique BXL Urban
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- Interim optie vast
- Déterminer le planning de travail de l'atelier de service en fonction de la charge de travail ;
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Account Manager
- SIMAC ICT BELGIUM
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Werken bij Simac ICT Belgium: dat is de zekerheid van een internationale groep met de cultuur van een familiebedrijf. Voor ons expertisecentrum in...
Sales Representative
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Vanaf € 13,01 per uur
- Binnen Sales werf je klanten aan en voer je eerste verkoopgesprekken.
- Account management en upselling bij bestaande klanten.
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Manager Box Office Amneville
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D'autre part, vous êtes responsable du pôle billetterie et évèvements:assurer la gestion complète des points de vente billetterie, veillez à la mise...
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Technical Risk Manager
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Un bon conseiller en prévention doit être polyvalent, flexible, créatif, et capable de partager ses connaissances au sein de l'équipe. Au quotidien,...
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Technical Risk Manager
- Cohezio vzw
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Vincent
Technical Risk Manager
Je m'appelle Vincent, je suis ingénieur industriel en chimie et conseiller en prévention niveau I. Avec 30 ans d'expérience dans le métier, j'ai rejoint Cohezio en 2019 en tant que conseiller en prévention niveau I, avant de devenir Technical Risk Manager. Auparavant, j'étais conseiller en prévention dans un service interne et je voulais connaître l'envers du décor. J'étais vraiment enthousiaste d'avoir un autre contact avec les clients et d'avoir plus de diversité.
Mon arrivée chez Cohezio a été marquée par un accueil chaleureux et professionnel.
Cohezio a une bonne réputation, ce qui a renforcé mon intérêt. J'ai découvert Cohezio lorsqu'un drame a été évité dans une précédente expérience professionnelle. J'avais fort apprécié le sérieux et le professionnalisme de ce SEPPT (Service externe pour la prévention et la protection au travail). Cela a joué un rôle dans ma décision de postuler.
Aujourd'hui, j'ai la responsabilité de gérer une équipe de 17 personnes.
L'équipe est basée dans la région de Wallonie Est et se compose de 2 catégories de conseillers en prévention : des conseillers en prévention niveau II qui se consacrent aux visites des lieux de travail, et des conseillers en prévention niveau I ayant des spécialisations en sécurité, hygiène ou ergonomie.
Technical Risk Manager
Je m'appelle Vincent, je suis ingénieur industriel en chimie et conseiller en prévention niveau I. Avec 30 ans d'expérience dans le métier, j'ai rejoint Cohezio en 2019 en tant que conseiller en prévention niveau I, avant de devenir Technical Risk Manager. Auparavant, j'étais conseiller en prévention dans un service interne et je voulais connaître l'envers du décor. J'étais vraiment enthousiaste d'avoir un autre contact avec les clients et d'avoir plus de diversité.
Mon arrivée chez Cohezio a été marquée par un accueil chaleureux et professionnel.
Cohezio a une bonne réputation, ce qui a renforcé mon intérêt. J'ai découvert Cohezio lorsqu'un drame a été évité dans une précédente expérience professionnelle. J'avais fort apprécié le sérieux et le professionnalisme de ce SEPPT (Service externe pour la prévention et la protection au travail). Cela a joué un rôle dans ma décision de postuler.
Aujourd'hui, j'ai la responsabilité de gérer une équipe de 17 personnes.
L'équipe est basée dans la région de Wallonie Est et se compose de 2 catégories de conseillers en prévention : des conseillers en prévention niveau II qui se consacrent aux visites des lieux de travail, et des conseillers en prévention niveau I ayant des spécialisations en sécurité, hygiène ou ergonomie.
Technical Risk Manager
Functieomschrijving
Un bon conseiller en prévention doit être polyvalent, flexible, créatif, et capable de partager ses connaissances au sein de l'équipe.
Au quotidien, nous passons environ 80 % de notre temps chez les clients, pour fournir des conseils en prévention et en sécurité. Notre objectif principal est de satisfaire le client en améliorant ses conditions de travail tout en assurant sa conformité à la législation.
Il y a une excellente collaboration entre les différents services pour garantir la meilleure expérience possible à nos clients. Cette cohésion interne se traduit par des résultats sur le terrain, où nous parvenons à fournir des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de chaque client.
Cohezio est un employeur solidaire, axé sur le service client et la compétence, offrant une couverture complète des services liés au Code du bien-être au travail.
Les avantages offerts, la vision d'entreprise axée sur le bien-être des travailleurs, et les conditions de travail sont également des points forts. Je reste fidèle à Cohezio pour ses conditions, sa vision et les opportunités d'évolution offertes.
Décrivez Cohezio en 3 mots...
Solidarité
Service client
Au quotidien, nous passons environ 80 % de notre temps chez les clients, pour fournir des conseils en prévention et en sécurité. Notre objectif principal est de satisfaire le client en améliorant ses conditions de travail tout en assurant sa conformité à la législation.
Il y a une excellente collaboration entre les différents services pour garantir la meilleure expérience possible à nos clients. Cette cohésion interne se traduit par des résultats sur le terrain, où nous parvenons à fournir des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de chaque client.
Cohezio est un employeur solidaire, axé sur le service client et la compétence, offrant une couverture complète des services liés au Code du bien-être au travail.
Les avantages offerts, la vision d'entreprise axée sur le bien-être des travailleurs, et les conditions de travail sont également des points forts. Je reste fidèle à Cohezio pour ses conditions, sa vision et les opportunités d'évolution offertes.
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Service client
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