Teampartners medisch verpleegkundige ondersteuning
Functieomschrijving
- Je werkt actief mee aan het bepalen van het medisch-verpleegkundig beleid in Raakzaam en zet dit om in een beleidsplan
- Je formuleert het beleidsplan naar concrete doelstellingen en acties
- Je draagt het beleid mee uit
- Je geeft advies aan collega’s op basis van huidige en ontwikkelde expertise behorende tot de opdracht
- Je verkrijgt inzicht in medisch-verpleegkundig gerelateerde problemen
- Je bedenkt en formuleert verschillende oplossingen en alternatieven voor een medisch-verpleegkundig probleem of vraagstuk
- Je zet je eigen kennis en expertise actief in de organisatie in en draagt deze over
- Je ontwikkelt nieuwe cursussen en trainingen en geeft deze aan teams/medewerkers voor wie de kennis en vaardigheden noodzakelijk zijn in de uitvoering van hun opdracht.
- Je leert collega’s vaardigheden aan die noodzakelijk zijn in de uitvoering van hun opdracht en ondersteunt en begeleidt hen in het toepassen van deze vaardigheden
- Je ontwikkelt een systeem voor het borgen van de kennis en vaardigheden binnen de expertise van jouw team
- Je levert correct en tijdig medisch-verpleegkundige dienstverlening
- Je bewaakt de controle van de medisch-verpleegkundige dienstverlening en zorgt er voor dat deze voldoet aan de vooropgestelde procedures en eisen
- Je handelt hulp- en ondersteuningsvragen en klachten af
- Je helpt collega’s en ondersteunt hen bij hun werkzaamheden
- Je verzorgt, helpt en ondersteunt cliënten
- Je signaleert problemen bij cliënten en gaat actief op zoek naar een antwoord
Profiel
- Je hebt een medisch-verpleegkundig diploma (bacheloropleiding)
- Ervaring in de welzijnssector en onze doelgroep is een meerwaarde
- Je bent bereid te werken op onze verschillende locaties
- Je werkt vlot in office 365
- Integer
Je houdt aan de normen, waarden en omgangsregels die gelden voor de functie en voor de cultuur van Raakzaam - Zelfontwikkeling
Je verwerft inzicht in de eigen identiteit, waarden, sterke en zwakke kanten, interesses en ambities en je onderneemt op basis hiervan acties om je competenties zo nodig verder te ontwikkelen. - Organisatiesensitiviteit
Je ziet de gevolgen van je eigen beslissingen of activiteiten voor Raakzaam in. - Inlevingsvermogen
Je bent je bewust van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van je eigen gedrag op hen.
- Probleemanalyse
Je signaleert problemen en ziet mogelijke oorzaken. Je herkent belangrijke informatie, zoekt relevante gegevens en legt hiertussen verbanden. - Resultaatsgerichtheid
Je onderneemt concrete en gerichte acties om doelstellingen te behalen of te overstijgen. - Communicatieve vaardigheden
Je spreekt en schrijft in begrijpelijke taal en kan je taalgebruik aanpassen aan de toehoorder. Je kunt je ideeën, meningen en complexe informatie aan anderen duidelijk maken. - Kwaliteitsgerichtheid
Je hanteert hoge kwaliteitsnormen en streeft naar voortdurende verbeteringen en borging van kwaliteit - Plannen en organiseren
Je bepaalt doelen en prioriteiten en benodigde acties. Je stelt vormings- en actieplannen op, met de benodigde tijd en middelen om de doelen te realiseren - Presenteren
Je durft te spreken voor grotere groep en je presenteert je ideeën en plannen op heldere wijze. Je maakt op de juiste wijze gebruik van hulpmiddelen tijdens presentaties, vormingen, trainingen - Stressbestendig
Je vertoont effectief gedrag bij druk en stressvolle situaties - Samenwerken
Je werkt op effectieve wijze mee aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct jouw persoonlijk belang dient. Je staat open voor de mening en ideeën van anderen in het team of Raakzaam - Vakgerichtheid
Je beheerst je vak en ontwikkelt jezelf verder in jouw vakgebied. Je voert werkzaamheden zelfstandig uit volgens de professionele standaarden van jouw vak.
Aanbod
- Een uitdagende job in een enthousiast team. Binnen Raakzaam werken we aan een goede balans tussen werk en privé. We hebben aandacht en geven ruimte aan eigen inbreng en persoonlijke professionele groei.
- Je wordt betaald volgens de barema’s en regelgeving binnen par. com. 319.01.
- Je anciënniteit wordt volgens de reglementering van de subsidiërende overheid meegenomen.
- Je ontvangt een fietsvergoeding, een treinabonnement of een auto-onkostenvergoeding en een groepsverzekering.
- Je kan optioneel kiezen voor een hospitalisatieverzekering
- 30.4/38 (groter contract is bespreekbaar)
van