Het ZOL is een supra regionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een Teammanager Technische Projecten.
Teammanager Technische Projecten
Functieomschrijving
Als manager geef je leiding aan de dienst vastgoedprojecten en rapporteer je aan de technisch directeur.
De dienst vastgoedprojecten staat in voor:
Als teammanager technische projecten zal je leiding geven aan een team van 8 personen bestaande uit een groep ingenieurs, BIM-modelleurs en een technisch tekenaar.
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en opvolging van een beleidsplan van de dienst. Hiermee beoog je een integraal kwaliteitsbeleid en een correct budgetbeheer. Je bewaakt en superviseert alle activiteiten van de dienst. Je neemt de eindverantwoordelijkheid voor het goede verloop van technische en infrastructurele projecten binnen het ziekenhuis.
De dienst vastgoedprojecten staat in voor:
- De realisatie van nieuwbouw- en renovatieprojecten van schetsontwerp tot definitieve oplevering, dit in nauwe samenwerking met de aanvragende diensten, dienst Architectuur en masterplan en externe ontwerpers.
- De ontwikkeling en opvolging van de beleidsplannen vastgoed en technieken.
- De 24/7 technische wachtdienst.
- Een actieve rol binnen (technische) projecten, hetzij in een adviserende rol binnen het eigen domein, hetzij als projectleider
- Je bent de driver tot succes van de dienst: jij zet de lijnen en bepaalt de structuur.
- Je neemt de leiding over projecten en ziet toe op een goede afhandeling.
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van budgetten, het managen van de tijdslijnen en het beheer van de relaties met diverse externe partners.
- Je ontwikkelt een beleidsplan voor de dienst op basis van de ter beschikking gestelde beleidsinformatie.
- Je staat in voor een duidelijke en heldere communicatie. Je zorgt ervoor dat informatie duidelijk en begrijpelijk wordt overgebracht, zodat iedereen precies weet wat er van hen verwacht wordt.
- Je creëert een werkomgeving waarin iedereen optimaal kan presteren. Je doet dit door de teamgeest te bevorderen alsook door persoonlijke coaching en ondersteuning.
- Je stimuleert een leeromgeving waar overdracht van kennis centraal staat.
- Je coördineert veranderingsprocessen met zin voor creativiteit en innovatie.
- Je stuurt je team aan met een duidelijke focus op resultaat. Obstakels zie jij als uitdagingen die om creatieve oplossingen vragen.
Als teammanager technische projecten zal je leiding geven aan een team van 8 personen bestaande uit een groep ingenieurs, BIM-modelleurs en een technisch tekenaar.
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en opvolging van een beleidsplan van de dienst. Hiermee beoog je een integraal kwaliteitsbeleid en een correct budgetbeheer. Je bewaakt en superviseert alle activiteiten van de dienst. Je neemt de eindverantwoordelijkheid voor het goede verloop van technische en infrastructurele projecten binnen het ziekenhuis.
Profiel
- Je hebt een master in de industriële wetenschappen, de ingenieurswetenschappen of gelijkgesteld.
- Je hebt minstens 6 jaar ervaring in projectmanagement waarvan 3 jaar in een leidinggevende functie.
- Je hebt ervaring met het managen van teams en wordt gezien als gedreven leider met sterke coachende vaardigheden.
- Je bent een echte people coach en krijgt er energie van om medewerkers te stimuleren in hun talenten.
- Je weet als geen ander intern draagvlak te creëren en inspireert je collega’s.
- Je combineert je managementvaardigheden met een doorgedreven technische kennis en inzicht.
- Je hebt goede communicatieve en interpersoonlijke skills die je inzet om sterke werkrelaties te bouwen.
- Je bent professioneel nieuwsgierig, gaat op zoek naar relevante informatie en ondersteunt het team inhoudelijk waar nodig.
- Resultaatgerichtheid zit in jouw DNA: je stuurt je team aan met een duidelijke focus op resultaat. Obstakels zie jij als uitdagingen die om creatieve oplossingen vragen.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Marktconforme verloning volgens IFIC in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.
- Plaats van tewerkstelling: Genk
- Tewerkstellingspercentage: 100%
- Een extra dag verlof o.w.v. de 40-uren week.
- Een bedrijfswagen maakt deel uit van je loonpakket.
- Je komt terecht in een uitdagende functie met eindverantwoordelijkheid in een dynamische context.
- De opportuniteit om deel uit te maken van de verdere groei en uitbouw van ons ziekenhuis.
Praktische informatie
Inhoudelijk over de functie:
INTERESSE? ’T ZOL WEL ZIJN
Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer nu’.
Deadline kandidaatstelling: tot de vacature is ingevuld
Toegevoegd aan je sollicitatie ontvangen we graag je cv, diploma en motivatiebrief.
- Lise Welkenhuysen, technisch directeur Toon nummer – Toon emailadres)
- Kristof Van den Bergh, talent recruiter Toon nummer – Toon emailadres)
INTERESSE? ’T ZOL WEL ZIJN
Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer nu’.
Deadline kandidaatstelling: tot de vacature is ingevuld
Toegevoegd aan je sollicitatie ontvangen we graag je cv, diploma en motivatiebrief.
Vorige
van
Volgende