Teamleider Arbeidsarts (Limburg)

Voor onze regio Limburg, zijn wij op zoek naar een gedreven Teamleider Arbeidsartsen.

De teamleader arbeidsarts is verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en ondersteunen van een team arbeidsartsen in hun dagelijkse werkzaamheden en professionele ontwikkeling, zowel op organisatorisch als inhoudelijk vlak. Daarnaast beheert de teamleader een klantenportefeuille en besteedt hij/zij 50% van de tijd aan activiteiten zoals medische onderzoeken, bedrijfsbezoeken en deelname aan CPBW-vergaderingen. De teamleader rapporteert aan de Regionale Manager Medisch Toezicht van de regio Antwerpen.

- Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor:
- Begeleiden van teamleden in hun dagelijkse activiteiten volgens de richtlijnen van de Regionale Manager Medisch Toezicht, in samenwerking met de Regionale Manager Operaties.
- Individuele opvolging, motivatie, coaching en periodieke evaluatie van teamleden.
- Vertalen van strategische keuzes naar een werkbare structuur, rekening houdend met teambehoeften.
- Zorgen voor een vlotte operationele werking en rapporteren aan de lokale hiërarchie.
- Organiseren van ad-hoc vergaderingen voor het oplossen van specifieke problemen.
- Deelnemen aan interne overlegmomenten voor een coherente dienstverlening.
- Kwaliteitsvolle opvolging van de klantenportefeuille en signaleren van klantbehoeften aan de regionale directie.
- Organiseren van interne bijscholing en voortgezette vorming van teamleden in overleg met de Regionale Manager Medisch Toezicht en de Medisch Directeur.

- Andere 50% ben je arbeidsarts in het kader van H&S Journey
- Het eerste aanspreekpunt voor de toegewezen klanten
- Staat de klanten multidisciplinair bij en legt contacten met de collega’s uit de andere disciplines.Medische onderzoeken,
- bedrijfsbezoeken en deelname aan CPBW-vergaderingen

- Je bent arts met een specialisatie in arbeidsgeneeskunde met een 2 jaar ervaring in de arbeidsgeneeskunde. Ervaring in management is een bijkomende troef.
- Je bent op zoek naar een job waarbij managementtaken gecombineerd worden met terreinwerk.
- Je beschikt over een eerste ervaring in het aansturen en coachen van medewerkers.
- Je bent sterk in overleg met andere disciplines en experten in het domein van preventie en bescherming op het werk.
- Je bent flexibel en je kan makkelijk schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
- Je beschikt over een uitstekend overzicht om zowel de details als het grotere geheel te zien, waardoor je effectieve en strategische beslissingen kunt nemen.
- Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden.
- Je neemt initiatief en bent proactief.
- Je denkt oplossings -en klantgericht.
- Je kan goed om met werkpieken en tijdsdruk.
- Je bent sterk in organisatie en overleg.
- Je werkt minimaal 80%.