Teamcoach unit 2 - Vlaanderenstraat
Functieomschrijving
Je bent samen met jouw teams verantwoordelijk voor een kwaliteitsvolle werking, zowel op vlak van organisatie als op vlak van implementatie van de agogische visie. Je ondersteunt ook rechtstreeks cliënten in hun woonsituatie. Je stuurt jouw teams aan door middel van coachend leiderschap. Je maakt deel uit van het unitteam van unit 2. In unit 2 bieden we woonondersteuning op maat aan. De ondersteuning in die cluster van woonteams is gefocust op noden voortkomend uit een matige/ernstige verstandelijke beperking. Je rapporteert aan de zorgmanager unit 2. Je levert deels ook diensten in de teams waar je teamcoach bent. Op die manier hou je voeling met de werkvloer. Jouw jobtime wordt verdeeld over een aantal uren teamcoach en een aantal uren uitvoerende opdracht binnen de cluster (verhouding wordt vastgelegd door het managementteam, richtlijn 50-50). Je geeft rechtstreeks leiding aan de medewerkers uit een cluster van 3 woonteams in de Vlaanderenstraat
Profiel
Wij kijken uit naar een medewerker met een basishouding die de missie, visie, waarden en strategie van ‘de branding’ ten volle draagt en ook uitdraagt. We zoeken iemand met talent voor coaching. Je staat onbevooroordeeld open voor anderen en je bent gericht op samenwerken. Jouw werkhouding is er een van eigenaarschap en ondernemen en je beschikt hierbij over het nodige leervermogen. Als teamcoach beschik je over specifieke leiderschapstalenten zoals resultaatgericht werken, coachen, samenwerking stimuleren, waarderen, opvolgen, verbinden en innoveren. Je hebt oog voor talenten bij medewerkers en weet hoe je deze naar boven kan halen en versterken. Een teamcoach is ook iemand die goed kan plannen en organiseren, is stressbestendig en kan zich vlot nieuwe zaken eigen maken. Je beschikt over een diploma met een sociale, pedagogische, psychologische, of paramedische oriëntatie. We werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, levensbeschouwing, oriëntatie, handicap, huidskleur, arbeidsbeperking…
Aanbod
Je krijgt een vast contract om te starten vanaf half januari 2025 ten belope van 30.4/38 (4/5de) Je werkt in een dynamisch en innovatief team met ruimte voor autonomie en zelf-verantwoordelijkheid. Je krijgt kansen en ondersteuning om jouw teamcluster uit te bouwen tot een aanbieder van kwaliteitsvolle dienstverlening aan mensen met een ondersteuningsvraag. Je krijgt kansen tot persoonlijke ontplooiing en kan een opleidingstraject op maat volgen om jezelf blijvend te bekwamen. Als teamcoach werk je 1 weekend op 4 en enkele diensten als woonbegeleider in de week. Als teamcoach werk je ook mee in het permanentiesysteem van ‘de branding’. Je wordt verloond volgens het barema van hoofdopvoeder in PC 319 met extralegale voordelen. (Maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, bijkomende voordelen) Deze vacature staat open tot en met 8 september, pas daarna worden de binnengekomen kandidaturen verder bekeken en kandidaten uitgenodigd op gesprek.