Vacature Teamcoach Musea in Brugge

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Teamcoach bij Musea(salarisschaal D4-D5 - deadline VÓÓR 31/12/2024).

Teamcoach Musea

Functieomschrijving

Musea Brugge? Dat zijn topmusea en -monumenten in het hart van UNESCO-Werelderfgoedstad Brugge. Dat zijn collecties van wereldniveau en een bruisende, eigentijdse organisatie met medewerkers boordevol ambitie, passie en kennis.
Musea Brugge is een Vlaamse cultureel-erfgoedinstelling en behoort tot de (inter)nationale top van de erfgoedsector.
Jaarlijks komen bijna een miljoen bezoekers bij ons over de vloer om die indrukwekkende collecties en gebouwen te bewonderen. We organiseren knappe, relevante tentoonstellingen en evenementen, en bouwen samen aan dynamische plekken in de stad waar iedereen zich welkom kan voelen. Met Musea Brugge willen we het publiek prikkelen en aanzetten tot dialoog en reflectie, met elkaar en met onze musea.

Werken bij Musea Brugge is werken in een boeiende, inspirerende en kwaliteitsvolle werkomgeving waar je het beste uit jezelf naar boven kan halen.
Als Meewerkend Ploegbaas Uitbating speel je een cruciale rol in het dagelijks functioneren van Musea Brugge. Samen met het team zorg je voor een warm onthaal, een hoogstaande service, en de bescherming van ons cultureel erfgoed. Je coördineert de taken van het team, houdt toezicht op de museale locaties en ziet toe op de naleving van alle veiligheids- en bezoekersprotocollen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor incidenten en calamiteiten, en weet je snel en adequaat te handelen om bezoekers en kunstwerken te beschermen.
Hieronder een greep uit je takenpakket:

Begeleiden en ondersteunen van je team waarbij volgende zaken aan bod zullen komen;
- Aansturen en begeleiden van teamleden bij persoons- en goederencontroles, rapportage van incidenten en het verzorgen van protocollaire ontvangsten.
- Coaching en evaluatie van medewerkers in samenwerking met het technisch hoofdmedewerker.
- Organiseren van werkoverleggen en het waarborgen van een soepele planning, waarbij je indien nodig taken van afwezige collega’s overneemt.
Actief toezicht houden op het museum, bezoekers controleren en hun activiteiten monitoren, inclusief handhaving van toegang en regelgeving
Zorgdragen voor de fysieke bescherming van zowel roerend als onroerend cultureel erfgoed, en ervoor zorgen dat kunstwerken en gebouwen in optimale staat verkeren.
Bij calamiteiten handelen volgens de bestaande noodprocedures en waar nodig samenwerken met de technisch hoofdmedewerker en andere collega’s om de gevolgen te minimaliseren.
Verantwoordelijk voor het verwelkomen van speciale gasten en het garanderen van privacy en veiligheid bij protocollaire bezoeken in samenwerking met de PR & Onthaal-dienst.
Actieve deelname aan werkoverleggen en vormingsmomenten, en het uitvoeren van ondersteunende taken bij evenementen.
Flexibiliteit is heel belangrijk! Bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken, inclusief weekendwerk, en bij te springen waar nodig voor collega’s.

Profiel

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

Je beschikt over minimum 2jaar relevante professionele ervaring. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
Je bent houder van een attest leidinggevende bewaking type B of bereid zijn dit attest te behalen binnen een redelijke termijn;
Je voldoet aan het ideaalprofiel voor het uitoefenen van een bewakingsfunctie zoals bepaald in artikel 64 van de Wet tot regeling van de private en bijzondere veiligheid.
(Er is een wettelijk gereglementeerd opleidingsparcours voorzien waarna je de attesten van ‘bewakingsagent’ en ‘operationeel leidinggevende’ moet behalen voor behoud van de job.)
Je hebt kennis van veiligheidsprocedures en ervaring in een operationele of leidinggevende rol zijn een pluspunt.
Dat je kwaliteitsgericht en respectvol kan werken. Je voelt aan wat bezoekers en collega’s nodig hebben en streeft naar verbetering in het werk.
Je hebt een communicatieve en daadkrachtige aanpak. Je kunt snel schakelen in situaties en behoudt overzicht, zelfs in drukke of complexe omstandigheden.
Flexibiliteit, feestdagen - avonden - weekendwerk vormen geen enkel probleem voor jou.
Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.

*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

Aanbod

Groepsverzekering
Maaltijdcheques
Individuele hospitalisatieverzekering
Tussenkomst openbaar vervoer
Fietsvergoeding
13e maand

Samen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

We bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur
Jouw startloon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Alle werkervaring bij een andere overheid wordt overgenomen. Van jouw relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt tot 2 jaar overgenomen.
Als je geen ervaring in overheidsdienst hebt, ligt jouw startloon voor deze functie tussen € 2961.53(zonder anciënniteit) en € 3022.21(mits 2 jaar relevante anciënniteit) bruto voor een voltijdse tewerkstelling. Tijdens je tewerkstelling groeit je loon verder via vaste barema’s tot een maximale verloning van € 4126.72.
Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met Toon emailadres loonadministratie@brugge.be.
De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Praktische informatie

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

Preselectie (document):(klik op het woord preselectie en je komt uit op het formulier!) we beoordelen jouw kandidatuur o.a. op basis van een ingevulde vragenlijst. Voeg dit document toe aan je sollicitatie.
voorbereidende case zal je ontvangen op 16 januari
mondelinge proef + case - 22+23 januari 2025
assessment (+niveau-& capaciteitstest) - 30 +31 januari 2025

Je kunt al dan niet geselecteerd worden voor verdere deelname aan de procedure op basis van een voorafgaande preselectie.??????

DEADLINE: VÓÓR 31 december
Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

CV
Motivatiebrief
PRESELECTIE (klik op het woord preselectie en je komt uit op het formulier!)
Diploma OF gedetailleerde opsomming van de vereiste 2 jaar relevante werkervaring (minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)
Blanco uittreksel uit het strafregister (model 596.1.35)

Ten laatste 10 januari ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.
OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Functietype:

Museum & galerij

Sector:

Overheid en Social Profit

Standplaats

Brugge

Meer jobs

Alle vacatures via Poolstok Alle Museum & galerij vacatures

Sluit

van

Diensthoofd Bibliotheek

Teamcoach Musea

Standenbouwer | Competitief loon

Theatertechnieker OC De Kleine Beer

Consulent Erfgoedcel

Deskundige educatieve publiekswerking

Teamcoach Musea

Teamcoach Musea

Functieomschrijving

Profiel

Aanbod

Praktische informatie

Diensthoofd Bibliotheek

Teamcoach Musea

Standenbouwer | Competitief loon

Theatertechnieker OC De Kleine Beer

Consulent Erfgoedcel

Deskundige educatieve publiekswerking

De job werd bewaard

Teamcoach Musea

Teamcoach Musea

Functieomschrijving

Profiel

Aanbod

Praktische informatie