Teamcoach HR
Functieomschrijving
Als teamcoach HR ben je het gezicht van onze organisatie en draag je de waarden van Tordale uit.
Je bent samen met onze Hr directeur de drijvende kracht achter ons personeelsbeleid.
Je combineert beleidsmatig werk met enkele uitvoerende HR-taken.
Jouw takenpakket
Coachen en begeleiden van medewerkers in diverse HR-thema’s met een sterke focus op verbinding en samenwerking
Monitoring en beheer van personeelsmiddelen
Je neemt enkele allround HR-taken op zich, zoals:
Organiseren en vertegenwoordigen op HR-beurzen en netwerkevents.
Opzetten van samenwerkingsverbanden
Ondersteunen van medewerkers op vlak van welzijn, deconnectie en werkgeluk.
Je bent mede-verantwoordelijk voor een correcte verloning
Opvolgen en ondersteunen van een aantal teams binnen de organisatie.
Profiel
Je hebt kennis van zowel zachte als harde HR-thema’s, of je hebt een sterke motivatie om hierin te groeien en bij te leren.
Je bent communicatief sterk en weet medewerkers te motiveren en te ondersteunen.
Je houdt van een mix tussen beleidsmatig en hands-on werk.
Je bent een teamspeler en werkt graag samen met directie en medewerkers.
Je bent innovatief en denkt mee over nieuwe HR-oplossingen.
Aanbod
Contract van onbepaalde duur – 40/40
Vast uurrooster, met glijdende uren: geen weekendwerk
Datum indiensttreding: zo snel mogelijk
Verloning: volgens barema van het VAPH (PC 319.01) – Barema Hoofdopvoeder
Een aantrekkelijk verlofstelsel met aandacht voor een goede balans werk-privé. Mogelijkheid tot telewerk.
De mogelijkheid om expertise en kennis verder te ontwikkelen door interne en externe vorming en zo mee te werken aan een organisatie in een sector in volle beweging en vernieuwing.
Indien je wordt geselecteerd krijg je een uitnodiging van HR directeur, Lore Casier.
Solliciteren kan tem 27 april 2025.
5 van 12