Teamcoach/hoofdopvoeder bij kinderen

Heb je talent om een team te coachen en te inspireren? Wens je hierin verder te groeien? Dan word jij de teamcoach van team Kadans!???Jouw kerntaken bestaan uit individuele coaching en coaching van het team. Dit combineer je met meewerken in de leefgroep.

• Je gaat voor de groei van de medewerker. Je voert POP-gesprekken en komt samen tot een POP (persoonlijk ontwikkelingsplan). Je motiveert de medewerker om verantwoordelijkheid op te nemen voor de eigen groei. Je bent attent voor welbevinden en loopbaanambities.
• Daarnaast sta je in voor de groei van het team. Je neemt initiatief en begeleidt het proces van de teamontwikkeling. Je zet in op samenwerken, samen organiseren en expertise versterken. Je monitort de verdeling en de uitvoering van de verschillende rollen in het team.
• Je verbindt de talenten van de medewerker met de doelstellingen van het team en de verwachtingen van de organisatie. Je denkt mee na over beleidsmatige onderwerpen.
• Je komt terecht in een warm team van collega’s die als een zelforganiserend team samenwerken. De manier waarop jullie de werking van de leefgroep organiseren, ligt dus in jullie handen. Kwalitatieve zorg op maat is hierbij het uitgangspunt. De pedagogisch ondersteunende diensten helpen jullie hierbij.
• Je bouwt een brug tussen zorg en onderwijs. Je faciliteert de samenwerking met andere groepen, interne en externe diensten.
• Je adviseert bij de personeelsbezetting en neemt de opmaak van uurroosters voor jouw rekening. Je wordt betrokken bij de selectie van nieuwe medewerkers.

???Je staat in voor de zorg voor de kinderen van 3 tot 13 jaar die verblijven in de leefgroep Kadans. De 2 leefgroepen binnen Kadans voorzien een aanbod voor (kleuters en) lagere schoolkinderen met een licht tot matige mentale beperking met evt. bijkomende problematieken (gedrags– en emotionele stoornis, ASS) of (rand)normale begaafdheid en ASS. Binnen een gestructureerde leefomgeving wordt voor elk kind een zorgaanbod op maat voorzien.  Het zich goed kunnen voelen van de kinderen jongeren is jouw prioriteit. Je straalt echtheid en betrokkenheid uit.??Ook jij hebt recht op coaching! De clustercoach gaat samen met jou op weg. Via intervisie met collega-teamcoaches inspireer je elkaar.

Professioneel en hartelijk gedreven. Je inspireert en laat jou inspireren.

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor of graduaat in de orthopedagogie of je kan de nodige ervaring aantonen.
• Je hebt talent om te coachen. Jouw positieve, creatieve en oplossingsgerichte houding werkt inspirerend.
• Met jouw leerbereidheid verwerf je vlot methodieken en tools om mee aan de slag te gaan.
• Je kan vlot en verbindend communiceren.
• Je neemt initiatief om nauw samen te werken met de orthopedagoog om de pedagogische werking rond het kind/de jongere te versterken, met de contextbegeleiders om de samenwerking met de context te optimaliseren en met de clustercoach om het team te doen groeien.
• Je staat open voor verandering en vernieuwing.  Je bent bereid om in te zetten op je eigen groei en mee te groeien met de organisatie. Je denkt graag mee en creëert binnen het team draagvlak voor beleidsbeslissingen. Je implementeert de acties vanuit de strategische doelstellingen van Inspirant.
• Je wordt warm van de visie & waarden van INSPIRANT en hebt zin om deze met je team in de praktijk te brengen.
• Je participeert aan en faciliteert de samenwerking met andere diensten, leefgroepen en externe partners.
• Een moeilijkere of onverwachte situatie schrikt je niet af. Je stelt je als coach onafhankelijk op en hanteert technieken van bemiddeling in functie van conflicthantering.
• Je staat open voor verandering en vernieuwing. Je legt hiervoor de nodige flexibiliteit aan de dag.
• Kennis van ASS en/of het denkkaders SEO is een pluspunt.
• Met je positieve ingesteldheid zie je eerder mogelijkheden dan moeilijkheden.