Het Agentschap Overheidspersoneel (AgO) is de centrale HR-partner van de Vlaamse overheid. Het agentschap ondersteunt en versterkt de Vlaamse overheid op het gebied van mens en organisatie. AgO biedt een breed scala aan diensten, waaronder personeels- en loonadministratie, rekrutering en selectie, loopbaan- en organisatieontwikkeling, diversiteit, en preventie en welzijn op het werk.
Missie en Visie: AgO heeft als missie om de HR-partner te zijn voor personeel en organisatieontwikkeling binnen de Vlaamse overheid. Het agentschap werkt aan state-of-the-art mensen en organisaties zodat departementen en agentschappen van de Vlaamse overheid kunnen bouwen aan de maatschappij van morgen. AgO luistert naar de uitdagingen van haar klanten en zoekt samen met hen naar HR-oplossingen. Het agentschap werkt in openheid aan kwaliteit en vertrouwen door talenten en competenties te ontwikkelen en flexibel in te zetten.
Organisatiestructuur: AgO bestaat uit verschillende afdelingen en diensten die samenwerken om de HR-doelstellingen van de Vlaamse overheid te realiseren. Het agentschap fungeert als spil in het HR-netwerkmodel van de Vlaamse overheid, waarbij het nauw samenwerkt met HR-medewerkers van de departementen en agentschappen.
Talentpool voor juristen
Functieomschrijving
Als jurist kun je alle kanten uit in je carrière. Ook bij de Vlaamse overheid bepaal je zelf welk pad je inslaat en in welk vakgebied je je verdiept. De rode draad? Je zet je expertise in voor degelijke juridische dienstverlening. Voor burgers natuurlijk, maar ook voor ondernemers, lokale besturen en partners in heel Vlaanderen.
Je kiest dus zelf de route die je volgt in je loopbaan. Neem al je kennis van het recht, analytische skills en klantgerichte adviezen mee en zet koers naar de Jeugdbeschermingswet, het Vlaams personeelsstatuut, de arbeidswetgeving, de milieuwetgeving, het verbintenissenrecht, het Decreet Integrale Jeugdhulp en nog veel meer.
De eerste etappe? Die begint met je kandidatuur voor de talentpool voor juristen. Verwacht daarna de volgende haltes:
Ben je geprikkeld om een nieuwe richting in te slaan als jurist? Ontdek meer over het gezochte profiel en de selectieprocedure in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Download dit document en hou het bij.
Profiel
Wie ben je?
- Je hebt een Belgisch masterdiploma in de rechten.
Studeer je ten laatste af in september 2025? Dan kan je ook al deelnemen aan de selectie!
OF
- Je hebt een masterdiploma.
- Je hebt minstens 2 jaar beroepservaring met juridische en regelgevende kaders en dossiers.
Aanbod
Jouw voordelen
- Je komt terecht in onze talentpool voor de functie van jurist bij de Vlaamse overheid.
- Eens je effectief in dienst komt als jurist, krijg je een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op Toon website kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
- Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken, afhankelijk van de suborganisatie waarin je terecht komt!
Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Toon website
Praktische informatie
Agentschap Overheidspersoneel
van