Herken jij jezelf in het volgende ? 1. Je geniet van het begeleiden en ontwikkelen van individuen en teams.
2. Je bekijkt de zaken kritisch en kan ze ook constructief benoemen, zowel naar anderen toe als voor jezelf.
3. Je bent assertief, handelt proactief en neemt graag beslissingen.
4. Je omarmt uitdagingen en veranderingen, zelfs als deze spannend aanvoelen.
5. Je neemt daadkrachtig de regie wanneer doelen in gevaar komen, met respectvol leadership.
6. Je stimuleert zelfstandigheid door anderen te inspireren eigen keuzes te maken.
7. Je durft je kwetsbaar op te stellen en deinst niet terug van emoties.
8. Je maakt verbinding door actief te luisteren en empathisch door te vragen.
9. Je ademt klantvriendelijkheid en zet dit om in concrete acties.
10. Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en kunt je verstaanbaar maken in het Frans.
11. Je bent beschikbaar voor een werkweek van minimaal 4/5e
Als kers op de taart : - Je hebt expertise in bepaalde specifieke gebieden van coaching (Insights Discovery, Geweldloze Communicatie, changemanagement,…).
- Je hebt gewerkt in een corporate omgeving en begrijpt de dynamiek daarvan.
- Je bent perfect tweetalig (NL/FR).
- Je beheerst IT-tools zoals Excel en PowerPoint moeiteloos.
Jouw speeltuin :
Een corporate wereld waar mensgericht denken centraal staat.
Je komt terecht in een team van tweetalige coaches die : - dagelijks samenwerken met de Business Coaches om collega’s te ondersteunen bij het behalen van operationele KPI’s.
- de missie en visie van D.A.S. uitdragen en in de praktijk omzetten.
- dynamiek, enthousiasme en verbinding binnen de organisatie stimuleren.
- in eenconflict kunnen bemiddelen.
- de link leggen tussen interne teams, externe klanten en makelaars om een optimale samenwerking te waarborgen.
- actief bijdragen aan de rekrutering van nieuwe talenten die passen bij onze waarden en nieuwe collega’s begeleiden tijdens hun integratie.
- vergaderingen faciliteren en individuen en teams coachen om samen te groeien.
- actief deelnemen aan teamintervisies en kennisdeling stimuleren.
- opleidingen/workshops organiseren en genieten van het spreken voor groepen.
Geprikkeld door wat je ziet ?
Lees dan zeker verder, want wie weet maak jij het verschil !
Wat we van elke DAS-medewerker verwachten: 1. Je bent leergierig.
2. Je bent kritisch maar constructief
3. Je staat open voor persoonlijke ontwikkeling en hebt oog voor wat jou energie geeft en neemt.
4. Je gelooft sterk in gelijkwaardigheid binnen een bedrijf: je ziet mensen voor wie ze zijn, niet enkel voor hun functietitel.
5. Je neemt initiatief en ondersteunt je collega's waar nodig.
6. Je bent bereid om feedback te geven én te ontvangen, met het oog op groei en verbetering. Ons hoofkantoor is in Brussel en je zal ook vaak op locatie in één van onze regionale kantoren ingezet worden.
Brussel,
Antwerpen,
Gent,
Nijvel en
Luik.
Goesting? Laat het ons weten ! Solliciteer online op Toon websitewww.das.be, vermeld de referentie: "Talent Coach" en laat je inspireren door onderstaande vragen om een motivatiebrief op te stellen:
Zie je al iets waarmee je aan de slag zou willen gaan binnen ons bedrijf ?
Waar heb je vragen bij ? Waar glimlach je van of waar schrik je van ?
Tot binnenkort!
Werken bij DAS Een afwisselende baan, een modern kantoor en een contract van onbepaalde duur. Dat is werken bij D.A.S. Maar meer dan dat, jouw welzijn staat voorop. Net zoals we het beste willen voor onze klanten, willen we dat ook voor onze collega's. Als team zorgen we voor u en elkaar.
Naast de klassieke extralegale voordelen, krijg je telewerken mogelijkheden, flexibele uren en extra vrije dagen. Zodat je uw werk en privéleven perfect in balans kunt houden en u zich comfortabel voelt op de werkvloer. Nood aan nieuwe energie? Geniet van je welverdiende vakantie en we verwelkomen je terug met open armen zodra u weer op kantoor bent.