Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Business Development Manager
- Remondis
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Je focus ligt in hoofdzaak op het proactief verkennen van de markt. Je identificeert en brengt...
- Je gaat actief netwerken en legt contacten met bedrijven en lokale overheden.
(Jr.) Sales Development Representative (Oost- en West-Vlaanderen)
- Job Promo
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Prospectie: actief zoeken naar nieuwe zakelijke kansen en klanten
- Beheren en onderhouden van bestaande klantenrelaties
Accountmanager IT-achtergrond
- LGA IT
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Actief werven van nieuwe klanten en bezoeken van bestaande klanten.
- Klantverzoeken behandelen en passende oplossingen voorstellen.
Sales Engineer Fire Protection - Doorgroeimogelijkheden
- Pensaert & Partners BV
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
Van € 2.800 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je richt je op het verkennen van nieuwe mogelijkheden binnen de markt en fungeert als het primaire...
- Het opstellen van offertes en het actief bijdragen aan de planning van...
Technisch verkoopadviseur voor digitale bouwoplossingen
- Pensaert & Partners BV
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
Van € 3.475 tot € 5.213 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je werkt nauw samen met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen aan te bieden.
- Met diepgaande expertise in gebouwbeheersystemen, ben je in staat om complexe concepten uit te...
Senior Account Manager | ICT Infrastructuur diensten
- Kwery
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
Van € 4.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Til de IT-infrastructuur van je klanten naar een hoger niveau: Je denkt proactief mee met de klant...
- Jij bent de persoon die op managementniveau onderhandelt over projecten en zorgt voor langdurige...
External Sales | Ongelimiteerd bonussysteem
- Kwery
- Waregem
- Onbepaalde duur
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Je hebt een passie voor sales en IT en haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe deals terwijl...
- Als aanspreekpunt voor junior accountmanagers deel je jouw expertise en begeleid je hen naar succes.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Business development' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Accountmanager | Kortrijkse IT Speler
- Kwery
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Eco Cheque
- Je staat voortdurend in contact met key accounts om hun ICT-behoeften te monitoren.
- Je herkent meteen mogelijkheden voor up- en cross-selling bij bestaande klanten.
Talent Acquisition Specialist | Care Talents
- House of Talents
- Kortrijk
- Onbepaalde duur, Starter
- Je staat in voor de grondige screening van kandidaten. Dit omvat een telefonische kennismaking en...
- Je gaat je kandidaten voorstellen aan je collega consultants van de verschillende divisies binnen...
Account Lead | Care Talents
- House of Talents
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Samen met de HR Lead draag je verantwoordelijkheid voor jouw accounts en de projectmedewerkers.
- Je coördineert diverse activiteiten en fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers van Care...
Care Consultant | Care Talents Limburg
- House of Talents
- Kortrijk
- Onbepaalde duur, Starter
- Je staat in voor het vacaturebeheer van het interim-luik bij Care Talents.
- Je gaat op dagelijkse basis op zoek naar kandidaat verpleegkundigen.
Account Manager, Oost- en West-Vlaanderen | Financial Talents
- House of Talents
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Aanleggen en uitwerken van een hoogstaand kandidatennetwerk van financiële profielen:...
- Je focust op W&S van financiële profielen voor de invulling van vaste jobs: Interviewen en...
Business Development Manager Marketingmateriaal
- Hays
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Jouw nieuwe functie Ben jij een gedreven professional met een passie voor sales en het ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen? Dan is dit jouw kans...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Talent Acquisition Specialist | Care Talents
House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We zijn de fiere werkgever van 4500 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay. In België zijn we actief met 12 bedrijven, allen gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland. Als HR-partner voor de zorgsector, staat Care Talents garant voor flexibiliteit, kwaliteit en vakkundigheid. Wij bieden oplossingen aan binnen project staffing, interim en werving & selectie.Ter versterking van ons Care Talents team in Kortrijk, zoeken wij een gedreven Talent Acquisition Specialist, om gans de provincie West-Vlaanderen te behartigen.
Talent Acquisition Specialist | Care Talents
Functieomschrijving
Je bent de eerste schakel binnen het hele rekruteringsproces. Je collega's rekenen op jou om nieuw talent aan te trekken waarmee we ons team kunnen laten groeien.?Verantwoordelijkheden Project Staffing en Interim
- Je staat in voor de grondige screening van kandidaten. Dit omvat een telefonische kennismaking en -indien positief- een kwalitatief diepte interview. Je overloopt hierbij niet louter het cv, maar gaat ook verder polsen naar softskills, cultural fit, technische parate kennis en vooral naar de motivatie om bij Care Talents te werken.
- Je gaat je kandidaten voorstellen aan je collega consultants van de verschillende divisies binnen Care Talents om mogelijkheden af te stemmen.
- Jij bent de uiteindelijke decision maker die beslist om al dan niet over te gaan tot aanwerving.
- Jouw kandidaten worden (project)medewerkers van Care Talents. De relatie die ze met Care Talents aangaan is een lange termijn relatie waarbij transparante communicatie en stipte opvolging primordiaal zijn.
- Je krijgt ook een eigen project dat je zal beheren van A tot Z: de werving en selectie van zorgkundigen en (hoofd)verpleegkundigen.
- Je beheert deze vaste opdrachten volledig autonoom en neemt bijgevolg het volledige proces (van sourcing tot voorstellen aan en opvolgen met de klant) in handen
Profiel
?Ben jij de kandidaat die we zoeken?!
- Mét stip: je bent een echte sourcing ninja, je houdt van rekruteren en weet ons hiervan te overtuigen!
- Je beschikt over een (para)medische achtergrond door opleiding of hebt alleszins een heel sterke interesse om je hierin te verdiepen.
- Een eerste ervaring in rekrutering (de uitzendsector of werving & selectie) is noodzakelijk.
- Je hebt een passie voor de zorg.
- Success is your attitude!
- Je werkt graag vanuit ons nieuwe kantoor in Kortrijk
Aanbod
- Bedrijfswagen
Je komt terecht in een ambitieuze, no-nonsense omgeving waar teamspirit én verbinding centraal staan in ons hybride werkmodel.We bieden een aantrekkelijk pakket aan:
- Extra variabel loon op basis van resultaten
- On-top bonussen en leuke incentives
- Bedrijfswagen + tankkaart
- Tools: laptop, GSM abonnement
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering na 6 maanden in dienst
- Aandacht voor gezonde work-life balance
- Autonomie in je werk, vrijheid in je job om tot resultaat te komen
- Uniek HOT Investor plan
- House of Talents biedt zijn medewerkers coaching en opleiding op maat
Vorige
van
Volgende