Wij maken graag kennis met jou! Stuur ons jouw online sollicitatie en word onderdeel van een dynamisch en innovatief team.
Supply Chain Manager
Functieomschrijving
Ben jij een visionaire leider met een passie voor supply chain management? Als Supply Chain Manager ben je verantwoordelijk voor het managen van de supply chain afdeling van onze fabriek. Je stimuleert de voortdurende ontwikkeling en groei van je team, optimaliseert systemen en processen, van de inkoop van grondstoffen tot de verzending van het eindproduct. Je ontwikkelt en implementeert de supply chain strategie binnen de afdeling.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leiding en coaching: Begeleiden en ontwikkelen van het Supply Chain team (circa 15 medewerkers).
- Dagelijkse operationele supervisie: Zorgen voor tijdige en nauwkeurige verwerking van bestellingen en levering van producten in goede staat.
- Performance meting en analyse: Monitoren van belangrijke indicatoren zoals voorraadniveaus, levertijden en klanttevredenheid.
- Procesverbetering: Identificeren en implementeren van optimalisaties, kostenreductie en kwaliteitsverbeteringen.
- Strategie en budget: Opstellen en realiseren van afdelingsbeleid, doelstellingen en financieel budget, met regelmatige rapportage aan het management.
Profiel
- Leiding en coaching: Begeleiden en ontwikkelen van het Supply Chain team (circa 15 medewerkers).
- Dagelijkse operationele supervisie: Zorgen voor tijdige en nauwkeurige verwerking van bestellingen en levering van producten in goede staat.
- Performance meting en analyse: Monitoren van belangrijke indicatoren zoals voorraadniveaus, levertijden en klanttevredenheid.
- Procesverbetering: Identificeren en implementeren van optimalisaties, kostenreductie en kwaliteitsverbeteringen.
- Strategie en budget: Opstellen en realiseren van afdelingsbeleid, doelstellingen en financieel budget, met regelmatige rapportage aan het management.
Aanbod
- Voltijds dienstverband: Werk in een filevrije omgeving met flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
- Familiale en collegiale werksfeer: Open communicatie staat centraal.
- Uitdagende leidinggevende functie: In een groeiend bedrijf.
- Lerende organisatie: Ruimte voor persoonlijke groei en diverse opleidingsmogelijkheden.
- Competitief salaris: Aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een collectief bonussysteem.
- Vlakke bedrijfsstructuur: Ruimte voor eigen initiatieven en impact.
- Internationale context: Werk bij een bedrijf met een Trends Gazellen nominatie.
- Innovatieve organisatie: Focus op operational excellence, klantgerichtheid en duurzaamheid.
Praktische informatie
van