Voor een vooraanstaand bedrijf in de HR- en payrollsector, zijn we op zoek naar een SAP SuccessFactors consultant. In deze functie draag je verantwoordelijkheid voor het beheren en optimaliseren van de SAP SuccessFactors modules en speel je een sleutelrol in het begeleiden en adviseren van klanten bij het verder digitaliseren van hun HR-processen.
SuccessFactors Consultant
Functieomschrijving
Taken:
- Samenwerken met stakeholders om klantvereisten te analyseren, business cases op te stellen en integratiescenario's voor te bereiden en te valideren.
- Onderhouds- en implementatietaken uitvoeren bij bestaande klanten, waaronder het oplossen van urgente problemen en het toevoegen van nieuwe functionaliteiten.
- Oplossingen implementeren, documenteren en testen, ondersteuning bieden bij post go-live activiteiten, en technische en functionele trainingen geven aan gebruikers.
Profiel
Profiel:
- Een eerste ervaring met SAP SuccesFactors is aanwezig.
- Proactief inspelen op de behoeften van de klant is een sterke kant, evenals klantgerichtheid, stressbestendigheid en flexibiliteit.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels zijn aanwezig.
- Zowel zelfstandig als in teamverband werken gaat goed, en er wordt effectief gefunctioneerd in een interculturele omgeving met diverse belanghebbenden.
Aanbod
Aanbod:
- Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en vaardigheden, met de vrijheid om via een cafetariaplan je eigen persoonlijke voordelenpakket samen te stellen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken geven je de vrijheid om je werkdag aan te passen en zo meer focus en creativiteit te ervaren.
- Door middel van trainingen en opleidingen ontwikkel je snel de benodigde vaardigheden en expertise om direct impact te maken.
- Kies je eigen ontwikkelingspad en benut diverse carrièremogelijkheden, zowel nationaal als internationaal.
Referentie: SESA60014
Praktische informatie
LGA IT