Studenten zomervakantie

Start People staat in voor de volledige screening van de studenten.

 

OPGELET! Solliciteren geeft niet automatisch zekerheid op een job bij Bakkerij Roelandt. Start People hangt ook af van de planning doorgegeven door Bakkerij Roelandt

 

We nodigen je ook graag uit voor een infosessie nadat je van thuis uit al de onthaalmodule online hebt doorlopen:

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure

1. Om een duidelijk beeld te scheppen over de tewerkstelling bij Roelandt maken we gebruik van een E-learning.

Je start met een korte pre-screening waarbij een aantal belangrijke voorwaarden worden afgetoetst.



Daarna wordt je doorverwezen naar de e-learning.

Daar krijg je door middel van filmpjes, foto’s en slides informatie over werken bij Roelandt.

Op het einde volgen enkele vragen om na te gaan of de informatie duidelijk was.

2. Na de e-learning zal je worden uitgenodigd voor een infosessie. Tijdens deze infosessie wordt dieper ingegaan op de voorwaarden en je tewerkstellingsplaats.

3. Na de infosessie word je ingepland voor een korte proef op de werkvloer voor een korte kennismaking met de job en de collega's.