Strategische Community Bouwer met Ondernemend Talent

Ben jij de gedreven denker & doener die onze gemeenschap naar een hoger niveau tilt? We zoeken een ondernemende geest die een blijvende impact wil maken op onze CLT-gemeenschap en verbinding wil maken tussen bewoners, organisaties en de buurt. Als strategische Community Bouwer ben jij de bruggenbouwer die innovatieve ideeën omzet in tastbare resultaten en onze visie voor een duurzame, inclusieve woonomgeving tot leven brengt. Je bent de tweede medewerker in een startende organisatie waar je pionierswerk zal verrichten, geen gebaande paden waar alles al voor je uitgeschreven ligt, maar het is aan jou om zelf die paden te maken. Daarom zoeken we iemand die pro-actief verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig projecten wil en kan trekken. Je doet dit vaak ookparticipatief met (kandidaat-)bewoners, de buurt of andere partners uit het middenveld. Je krijgt de kans om jouw ondernemende kwaliteiten volop in te zetten en hebt de ruimte om je ideeën vorm te geven. De coördinatorstaat klaar als klankbord en sparringpartner om je te ondersteunen waar je vastloopt.Daarnaast leg je helder en gestructureerd verantwoording af aan de coördinator en het bestuursorgaan om jouw strategische ideeënook effectief uit te rollen en de gemeenschap uit te bouwen.

Leergierig & Hands-on - Je stelt enthousiast vragen en gaat zelf op zoek naar wat je nog niet weet. Je durft mensen aan te spreken en leert snel nieuwetaken Resultaatgericht en zelfstandig - Je vertaalt complexe concepten naar concrete acties en meetbare resultaten. Je kunt projecten zelfstandig opvolgen en neemt verantwoordelijkheid voor de uitkomsten Zin voor innovatie - Je zoekt nieuwe oplossingen en verbindingen. Je hebt oog voor opportuniteiten en kan dit omzetten in concrete acties Communicatief sterk & een netwerker - Je bent een natuurlijke verbinder die mensen samenbrengt en een gezamenlijke koers uitzet, met sterke mondelinge en schriftelijke communicatie. Je bent in staat om ideeën helder en gestructureerd over te brengen Effectief in timemanagement en prioritering – Je kunt efficiënt inschatten hoeveel tijd taken kosten en je kan prioriteiten stellen om de vooropgestelde deadlines te behalen Flexibel en aanpassingsvermogen – Je gaat effectief en enthousiast om met veranderingen en dynamiek binnen deze organisatie Inzicht in mensen en gemeenschappen - Je kan vertrouwen opbouwen en mensen enthousiast maken.Je kan de juiste concepten ontwikkelen om samen de beoogde doelstellingen te bereiken. Je kan samenwerken met verschillende profielen waaronder bewoners, vrijwilligers, lokale overheid, bestuursorgaan, middenveld,…