Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!
Bij Carrefour geloven we in de kracht van ons verkoopteam om onze klanten een kwalitatief hoogstaande ervaring aan te bieden.
Als lid van het Store Management team, zal je de kans krijgen om je vaardigheden op het vlak van teambeheer, commerciële ontwikkeling en verkoopstrategie te verbeteren.
Wacht niet langer, solliciteer nu en ontdek al jouw carrièremogelijkheden bij Carrefour!
Bij Carrefour geloven we in de kracht van ons verkoopteam om onze klanten een kwalitatief hoogstaande ervaring aan te bieden.
Als lid van het Store Management team, zal je de kans krijgen om je vaardigheden op het vlak van teambeheer, commerciële ontwikkeling en verkoopstrategie te verbeteren.
Wacht niet langer, solliciteer nu en ontdek al jouw carrièremogelijkheden bij Carrefour!
Store management
Functieomschrijving
Jij hebt een dubbele verantwoordelijkheid: klanten gelukkig maken én (een stuk van) je winkel draaiend houden. Je bent dus een geboren people manager die tegelijk ziet dat het appelmoes-rek aangevuld moet worden (en dat ook prompt doet).
Managementjobs in verkoop: Assistent Manager, Verantwoordelijke Front End, Afdelingsmanager, Commercieel Manager, Manager Kassa en Klantenonthaal, Winkeldirecteur, Regionaal Directeur.
Managementjobs in verkoop: Assistent Manager, Verantwoordelijke Front End, Afdelingsmanager, Commercieel Manager, Manager Kassa en Klantenonthaal, Winkeldirecteur, Regionaal Directeur.
Profiel
- Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma en/of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop, retail, horeca of catering.
- Je hebt een eerste ervaring als shopmanager, afdelingsmanager of coach.
- Je spreekt Frans, Nederlands of beide talen, afhankelijk van de locatie van de winkel.
- Jouw voornaamste kwaliteiten: klant- en resultaatgerichtheid, vastberadenheid, planning en organisatie, flexibiliteit en analytisch vermogen.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Opleiding
- Prestatiebonus
- Een fulltime contract van onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:
- maaltijdcheques,
- premies voor late uren,
- groepsverzekering,
- tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer),
- resultaatsgebonden bonus,
- kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels,
- voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
- Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat is goedgekeurd door een bedrijfsarts.
- Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij.
- Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
- Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.
Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.
Vorige
van
Volgende