Stage - Trainingscenter - Leerplan ontwikkelen

Volvo Group Belgium maakt deel uit van de Zweedse Volvo Group, één van ’s werelds toonaangevende fabrikanten van vrachtwagens, bussen, bouwmachines en marine- en industriële motoren. We zijn actief in 18 landen en verkopen onze producten in meer dan 190 markten.

Introductie

Begin de jaren 70 ontstond er nood aan een definitieve en centrale vestigingsplaats voor de Volvo activiteiten. Vele grootsteden werden overwogen, maar de Belgische know-how en de centrale ligging maakten van Gent de ultieme ligging. In 1975 openden we onze eerste fabriek hier, een keuze die ervoor zorgde dat we vandaag de grootste truckassemblage fabriek van Europa hebben, met specialisatie in de zwaardere versies.

Ontmoet jouw team

Het trainingcenter is dé plaats bij uitstek. Hier leiden we onze medewerkers op tot echte professionals, met een gezonde dosis zelfvertrouwen om van start te gaan. Investeren in onze mensen, zorgen voor hun groei en evolutie, daar geloven wij in. Je komt in een team terecht waar we respectvol met elkaar omgaan. Ieder teamlid heeft zijn een eigen expertise vlak, maar we werken samen aan onze gezamelijke visie. Deze is onze medewerkers ondersteunen bij hun individuele groei.

Jouw ideale stage?

Wil jij bijdragen bij de groei en evolutie van onze huidige en toekomstige medewerkers? Ga samen met ons de uitdaging aan en bekijk hoe wij leerplannen kunnen maken van onze bestaande opleidingen. Maak jij er jouw missie van om ervoor te zorgen dat deze op een goeie manier opgemaakt worden en duidelijk zijn voor elke stakeholder? Je staat er natuurlijk niet alleen voor! Je zal nauw samenwerken met onze Trainers; HR en verschillende stakeholders.
                                                                                                                          
Jouw missie :

• Analyseer de bestaande opleidingen en beleg meetings met de trainers.
• Bepaal de leerdoelen van deze opleidingen door gerichte vraagstelling
• Op een constructieve manier gericht vragen stellen over de leerdoelen
• Wees creatief bij het opstellen van de leerplannen.
• Je stemt op regelmatige tijdstippen af met de Trainingscoördinator
• Help ons deze leerplannen te centraliseren.

Zijn wij 'the perfect match'?
 

• Je hebt kennis van hoe een “goed” leerplan er moet uitzien
• Je bent geïnteresseerd in de training en opleiding van medewerkers. Jouw passie ligt bij HR.
• Je denkt graag mee, barst van  goede ideeën en weet deze goed te communiceren.                   
• Microsoft programma's  kennen voor jou geen geheimen.
• Menselijk contact? Je houdt ervan! Jij staat graag met verschillende partijen in contact
• Nauwkeurigheid is jouw grootste troef, je deinst niet terug van wat administratief werk.
• Stilzitten en afwachten is niks voor jou. Je bent hands- on en weet van aanpakken.