NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires, Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Naval Group a construit un réseau d'Open.Labs (OL) sur les différents sites de Naval Group, dans le cadre de l'Innov'Factory Services (IFS). Ces OL donnent les moyens d'accueillir tout collaborateur souhaitant concrétiser une idée d'innovation. Parmi, ces moyens, on dispose d'un lieu inspirant sur chaque site, de matériel et systèmes d'informations, de dispositifs divers (intrapreneuriat, conférences, portail innovation, annuaire de partenaires...) et d'une communauté de facilitateurs formés aux différentes techniques pour faire émerger l'innovation.
Parmi les sujets accompagnés par l'OL, plusieurs mettent en œuvre des modèles d'IA générative pour des besoins de la DRH du groupe.
Stage Data Scientist -
Functieomschrijving
En tant que développeur IA générative, vous contribuerez à l'évaluation et l'intégration « on premise » :
* de modèles d'IA de type LLM et embeddings, permettant d'une part de déployer à bord des navires des « super assistants » comparables à un Chat GPT du Naval de Défense et d'autre part d'offrir aux collaborateurs Naval Group des moyens d'exploiter l'énorme quantité information présente dans les bases documentaires et outils de l'entreprise (via notamment des techniques de Retrieval Augmented Generation);
* d'assistants au codage à base d'IA
Vous interviendrez aussi en tant qu'Assistant chef de projet RH dans les différentes étapes du processus projet :
* Contribuer avec le CdP aux instances projet
* Cadrer les besoins
* Rédiger de spécifications fonctionnelles
* Rédiger les cahiers de test
* Contribuer au pilotage des recettes
* Accompagnement au changement les acteurs métiers
* Organiser les mises en production
Des développements logiciels pourront être nécessaires pour intégrer des modèles LLM open source dans des solutions répondant au besoin du Naval de Défense. Ces solutions pourront être déployées sur des architectures à base de conteneurs de type docker et kubernetes.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez
d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante., * Atouts du poste : montée en compétences sur des technologies incontournables et sur l'accompagnement de projets innovants du fait d'être rattaché au réseau des Open.Labs.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative
Profiel
* Niveau d'étude minimum requis : Dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2
* Curieux-se, force de proposition
* Appétence pour les processus RH
* Capacité à comprendre les attentes du métier
* Facilité à communiquer avec les clients métier, présenter les résultats de son travail, travail en équipe
* Connaissance des outils informatiques, aussi bien pour la partie bureautique que pour le développement logiciel (spécificité nécessaire pour l'OL d'Ollioules dont les activités ont une grande partie tournée vers le numérique, la data, les services). En particulier, quelques connaissances sur les architectures logicielles à base de conteneurs (type Docker / Kubernetes), le DevOps, l'IA, les frameworks web (Angular/Node, React, Vue...) et bien sûr l'IA générative
* Anglais
Aanbod