Werken in Scherpenheuvel-Zichem is werken aan de toekomst. Onze organisatie is in volle ontwikkeling. Om onze torenhoge ambities waar te maken, zijn wij op zoek naar getalenteerde, straffe mensen die mee schrijven aan dit verhaal.
Als werknemer van ons lokaal bestuur ben je omringd door warme en gezellige collega’s die zich elke dag smijten om een kwalitatieve dienstverlening te waarborgen. Samen maken we elke dag van onze stad de mooiste stad!
Als werknemer van ons lokaal bestuur ben je omringd door warme en gezellige collega’s die zich elke dag smijten om een kwalitatieve dienstverlening te waarborgen. Samen maken we elke dag van onze stad de mooiste stad!
Stafmedewerker strategie
Functieomschrijving
Ben jij een strategische denker met een passie voor innovatie en organisatieontwikkeling? Wil je direct bijdragen aan het vormgeven van de koers van het lokaal bestuur? Dan is deze functie als stafmedewerker strategie iets voor jou!
Je werkt nauw samen met het politiek bestuur en het managementteam om de strategische doelen van onze organisatie uit te tekenen en te helpen vertalen naar concrete actieplannen. Je hebt een scherp oog voor trends en ontwikkelingen in de sector en bent in staat om deze te analyseren en te vertalen naar de context van een lokaal bestuur. Jouw adviezen en rapportages hebben een directe impact op belangrijke beslissingen.
Wat ga je doen?
We proberen de functie zo goed mogelijk te omschrijven. Wil je toch graag meer weten, neem dan zeker contact op met Bruno Claes voor een verkennend klikgesprek. Zo kan je ontdekken of deze functie iets voor jou is, hoe deze functie een plaats inneemt binnen de organisatie en of het lokaal bestuur Scherpenheuvel-Zichem past bij jouw verwachtingen van je toekomstige werkgever.
Je werkt nauw samen met het politiek bestuur en het managementteam om de strategische doelen van onze organisatie uit te tekenen en te helpen vertalen naar concrete actieplannen. Je hebt een scherp oog voor trends en ontwikkelingen in de sector en bent in staat om deze te analyseren en te vertalen naar de context van een lokaal bestuur. Jouw adviezen en rapportages hebben een directe impact op belangrijke beslissingen.
Wat ga je doen?
- Beleidsplanning: je ontwikkelt, beoordeelt en optimaliseert strategische beleidsplannen en beleidsvoorstellen.
- Strategische analyse: je voert diepgaande analyses uit van zowel interne als externe ontwikkelingen en trends.
- Projectmanagement: je coördineert en bewaakt de voortgang van strategische projecten.
- Advisering en rapportage: je adviseert het managementteam op basis van data-analyse en strategische inzichten. Je presenteert jouw bevindingen op overtuigende wijze.
- Innovatie en optimalisatie: je denkt actief mee over nieuwe strategieën en hoe processen binnen de organisatie efficiënter kunnen worden ingericht.
We proberen de functie zo goed mogelijk te omschrijven. Wil je toch graag meer weten, neem dan zeker contact op met Bruno Claes voor een verkennend klikgesprek. Zo kan je ontdekken of deze functie iets voor jou is, hoe deze functie een plaats inneemt binnen de organisatie en of het lokaal bestuur Scherpenheuvel-Zichem past bij jouw verwachtingen van je toekomstige werkgever.
Profiel
- je hebt voeling met de werking van een lokaal bestuur
- je zet je tanden graag in nieuwe uitdagingen
- met jouw enthousiasme en ambitie maak je interne diensten warm voor nieuwe projecten
- je denkt in kansen en mogelijkheden
- je zet je tanden graag in nieuwe uitdagingen
- met jouw enthousiasme en ambitie maak je interne diensten warm voor nieuwe projecten
- je denkt in kansen en mogelijkheden
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
Wat bieden wij jou aan, los van een zeer boeiende functie binnen een top organisatie?
- Een voltijdse functie in statutair dienstverband
- Een salaris op niveau Av (A1a-A1b-A2a)
- Het bruto maandsalaris aan de huidige index van 2,0807 bedraagt minimum € 3.789 bruto per maand, met mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante beroepservaring, tot maximum € 6.277.
- Maaltijdcheques van €8 met een eigen bijdrage van €1.09
- Vakantiegeld en eindejaarspremie
- Hospitalisatie- en pensioenverzekering
- Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer
- 35 vakantiedagen
- mogelijkheid tot thuiswerk
- via GSD-v kan je beroep doen op tal van voordelen zoals de Pluspas, een kaart waarmee je op verschillende plaatsen korting krijgt (bv Dreamland, Kinepolis, Decathlon, …)
- Jaarlijks zijn er enkele leuke activiteiten voor medewerkers, bijvoorbeeld de nieuwjaarsreceptie, teambuilding, ...
Praktische informatie
Dinsdag 5 november 2024
Uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur! Laattijdige kandidaturen worden niet weerhouden.
Donderdag 14 november 2024
We laten je weten of je kandidatuur al dan niet weerhouden wordt.
Vrijdag 15 november 2024
Je krijgt een thuisopdracht in je mailbox. Als je om 12u nog niks ontvangen hebt, controleer dan je map met ongewenste e-mail en contacteer de dienst werving en selectie. De thuisopdracht moet per mail terug ingediend worden ten laatste op woensdag 20 november 2024 om 17u.
Donderdag 28 november 2024
Je verneemt of je geslaagd bent voor dit onderdeel van de selectieprocedure. De geslaagde kandidaten ontvangen via mail een niet-eliminerende persoonlijkheidsvragenlijst. Als je om 12u nog niks ontvangen hebt, controleer dan je map met ongewenste e-mail en contacteer de dienst werving en selectie. De persoonlijkheidsvragenlijst moet je ten laatste op 2 december 2024 invullen.
Woensdag 4 december 2024
We verwachten je in de raadszaal van het stadhuis, August Nihoulstraat 13 te 3270 Scherpenheuvel voor een gesprek. Tijdens dit gesprek komen 2 zaken aan bod:
- verdiepende vragen over de thuisopdracht
- diepte-interview
Uiterlijk 17 december 2024
Elke kandidaat die deelnam aan de selectieprocedure, krijgt feedback over zijn resultaten.
Uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur! Laattijdige kandidaturen worden niet weerhouden.
Donderdag 14 november 2024
We laten je weten of je kandidatuur al dan niet weerhouden wordt.
Vrijdag 15 november 2024
Je krijgt een thuisopdracht in je mailbox. Als je om 12u nog niks ontvangen hebt, controleer dan je map met ongewenste e-mail en contacteer de dienst werving en selectie. De thuisopdracht moet per mail terug ingediend worden ten laatste op woensdag 20 november 2024 om 17u.
Donderdag 28 november 2024
Je verneemt of je geslaagd bent voor dit onderdeel van de selectieprocedure. De geslaagde kandidaten ontvangen via mail een niet-eliminerende persoonlijkheidsvragenlijst. Als je om 12u nog niks ontvangen hebt, controleer dan je map met ongewenste e-mail en contacteer de dienst werving en selectie. De persoonlijkheidsvragenlijst moet je ten laatste op 2 december 2024 invullen.
Woensdag 4 december 2024
We verwachten je in de raadszaal van het stadhuis, August Nihoulstraat 13 te 3270 Scherpenheuvel voor een gesprek. Tijdens dit gesprek komen 2 zaken aan bod:
- verdiepende vragen over de thuisopdracht
- diepte-interview
Uiterlijk 17 december 2024
Elke kandidaat die deelnam aan de selectieprocedure, krijgt feedback over zijn resultaten.
Vorige
van
Volgende