Oosterzele is een landelijke gemeente met een hart en een ziel. Dagelijks zetten ruim 200 betrokken en dynamische medewerkers zich in voor een optimale, progressieve en klantvriendelijke dienstverlening voor alle 14 000 inwoners.
De Oosterzeelse vrijetijdsdiensten zijn dag in dag uit in de weer met het uitwerken van een gevarieerd en divers vrijetijdsaanbod voor alle leeftijden en interesses. Daarvoor kunnen de bibliotheek, de diensten toerisme en lokale economie, de afdelingen jeugd en gezin, de sportdienst, de cultuurdienst en het gemeenschapscentrum beroep doen op een geëngageerd team van vrije tijdswerkers. Ze houden voortdurend de vinger aan de pols van de samenleving, volgen maatschappelijke fenomenen en noden op en formuleren vanuit hun expertise een rijk aanbod aan activiteiten van allerlei aard. Als stafmedewerker cultuur – graficus ben je aan de slag in het gemeenschapscentrum (GC De Kluize).
De Oosterzeelse vrijetijdsdiensten zijn dag in dag uit in de weer met het uitwerken van een gevarieerd en divers vrijetijdsaanbod voor alle leeftijden en interesses. Daarvoor kunnen de bibliotheek, de diensten toerisme en lokale economie, de afdelingen jeugd en gezin, de sportdienst, de cultuurdienst en het gemeenschapscentrum beroep doen op een geëngageerd team van vrije tijdswerkers. Ze houden voortdurend de vinger aan de pols van de samenleving, volgen maatschappelijke fenomenen en noden op en formuleren vanuit hun expertise een rijk aanbod aan activiteiten van allerlei aard. Als stafmedewerker cultuur – graficus ben je aan de slag in het gemeenschapscentrum (GC De Kluize).
Stafmedewerker cultuur - graficus
Functieomschrijving
Stafmedewerker Cultuur - graficus (niveau B1-B3)
in deeltijds contractueel dienstverband – 23/38
met een contract van onbepaalde duur
Wat ga je doen?
Als stafmedewerker cultuur – graficus staan je creativiteit en grafische vaardigheden centraal, waarmee je de visuele identiteit en communicatiestijl van het gemeenschapscentrum naar een hoger niveau tilt. Het bedenken van nieuwe ideeën en brainstormen zijn je op het lijf geschreven. Verder draag je ook je steentje bij in de goede werking van de cultuurdienst door mee te draaien in de dagdagelijkse werking. In alle taken die je uitvoert staan de kwaliteit van de dienstverlening en de beleving van de toeschouwers, participanten en burgers op nummer één. Een uitgebreidere taakomschrijving kan je terugvinden in de infobundel.
in deeltijds contractueel dienstverband – 23/38
met een contract van onbepaalde duur
Wat ga je doen?
Als stafmedewerker cultuur – graficus staan je creativiteit en grafische vaardigheden centraal, waarmee je de visuele identiteit en communicatiestijl van het gemeenschapscentrum naar een hoger niveau tilt. Het bedenken van nieuwe ideeën en brainstormen zijn je op het lijf geschreven. Verder draag je ook je steentje bij in de goede werking van de cultuurdienst door mee te draaien in de dagdagelijkse werking. In alle taken die je uitvoert staan de kwaliteit van de dienstverlening en de beleving van de toeschouwers, participanten en burgers op nummer één. Een uitgebreidere taakomschrijving kan je terugvinden in de infobundel.
Profiel
Wie ben jij?
Je bent sociaal ingesteld en je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je vlot in contact treedt met anderen. Jouw creativiteit kent weinig grenzen, waardoor je gemakkelijk nieuwe, artistieke ideeën bedenkt. Je nieuwsgierigheid zorgt ervoor dat je steeds mee bent in de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied en je bent daarenboven van nature uit ondernemend.
Om in aanmerking te komen dien je te beschikken over een bachelordiploma (of een daarmee gelijkgesteld diploma).
Je bent sociaal ingesteld en je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je vlot in contact treedt met anderen. Jouw creativiteit kent weinig grenzen, waardoor je gemakkelijk nieuwe, artistieke ideeën bedenkt. Je nieuwsgierigheid zorgt ervoor dat je steeds mee bent in de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied en je bent daarenboven van nature uit ondernemend.
Om in aanmerking te komen dien je te beschikken over een bachelordiploma (of een daarmee gelijkgesteld diploma).
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
Wat bieden wij jou?
Solliciteren? De selectieprocedure bestaat uit een CV-screening met vragenlijst (tussen 26 november en 3 december), een mondeling gedeelte (maandag 9 december – GC De Kluize) en een assessment (week van 9 en 16 december – Oostkamp).
Solliciteren kan tot uiterlijk woensdag 20 november 2024. Dit kan zowel via mail (Open sollicitatieformulier) als per post t.a.v. Lara Vermeulen, Vossensteert 70, 8310 Assebroek (datum poststempel of e-sollicitatie telt).
Jouw kandidatuur is geldig als wij tegen de uiterlijke sollicitatiedatum volgende documenten hebben ontvangen:
Meer informatie en het inschrijvingsformulier vind je in de informatiebrochure op Toon website of kan je opvragen bij Lara Vermeulen door een mailtje te sturen naar Open sollicitatieformulier.
Gemeentebestuur Oosterzele zet zich in om gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer te bevorderen. De kwaliteiten van ons personeel zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap of afkomst.
- Een bruto maandloon tussen € 2.999,68 (geen ervaring) en € 5054,37 (bedragen bij voltijdse tewerkstelling). Een weddesimulatie is mogelijk na eenvoudige aanvraag. Relevante privé-ervaring wordt onbeperkt mee in rekening gebracht (na vergelijking vorige functies en na goedkeuring door de algemeen directeur). Ervaring bij de overheid wordt sowieso in rekening gebracht.
- Maaltijdcheques (€ 7,5 per gewerkte dag).
- Tweede pensioenpijler 3% van het jaarlijks brutoloon.
- Jaarlijks cadeaucheques van 40€.
- Vergoeding woon-werkverkeer met de fiets (€ 0,35/km) of met het openbaar vervoer.
- Een volwaardige hospitalisatieverzekering voor jezelf en mogelijkheid om gezinsleden tegen betaling aan te sluiten.
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
- Gunstige verlofregeling: 30 dagen vakantie, 11 wettelijke feestdagen, 3 lokale feestdagen (op voltijdse basis).
- Dienstvrijstelling op de eerste werkdag van het jaar.
- Tijdsregeling: 23 uur per week.
Solliciteren? De selectieprocedure bestaat uit een CV-screening met vragenlijst (tussen 26 november en 3 december), een mondeling gedeelte (maandag 9 december – GC De Kluize) en een assessment (week van 9 en 16 december – Oostkamp).
Solliciteren kan tot uiterlijk woensdag 20 november 2024. Dit kan zowel via mail (Open sollicitatieformulier) als per post t.a.v. Lara Vermeulen, Vossensteert 70, 8310 Assebroek (datum poststempel of e-sollicitatie telt).
Jouw kandidatuur is geldig als wij tegen de uiterlijke sollicitatiedatum volgende documenten hebben ontvangen:
- Recent cv
- Ingevulde vragenlijst (Toon website)
- Kopie van jouw diploma
- Kopie van het uittreksel van jouw strafregister (max. 3 maand oud)
Meer informatie en het inschrijvingsformulier vind je in de informatiebrochure op Toon website of kan je opvragen bij Lara Vermeulen door een mailtje te sturen naar Open sollicitatieformulier.
Gemeentebestuur Oosterzele zet zich in om gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer te bevorderen. De kwaliteiten van ons personeel zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap of afkomst.
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende