Als staflid intensieve begeleiding fungeer je als centraal aanspreekpunt bij moeilijke opleidingssituaties voor huisartsen-in-opleiding (haio’s) en zorg je voor
afstemming tussen alle actoren (regionale coach praktijkopleiding, coördinator, praktijkopleider, docenten, administratie). In het geval dat een coördinator vastloopt met een bepaalde haio
ondersteun je het begeleidingsproces en zorg je mee voor concrete oplossingen met een actieplan dat opgevolgd wordt. Je wordt hierin bijgestaan door een interuniversitair team van contactpersonen.
Concreet vertaalt dit zich in volgende activiteitsdomeinen:
- het centraal aanspreekpunt zijn voor haio’s, opleiders en begeleiders bij moeiijke opleidingssituaties;
- de betrokkenen contacteren en zorgen voor de gepaste aanpak/oplossingen, al dan niet samen met andere begeleiders;
- interne consultant zijn voor de begeleiders, hen coachen en ondersteunen;
- in overleg met betrokkenen een actieplan (laten) opmaken en opvolgen;
- adviseren en coördineren van desgewenste doorverwijzing (bijv: perfectionisme, loopbaankeuze, psychologische ondersteuning, …);
- de nodige contacten leggen om het beleid waar te maken en te actualiseren (Erkenningscommissie, Orde, doctors4doctors, universiteiten, …);
- registratie van de meldingen met het oog op het ontwikkelen van relevante initiatieven en op het eventueel actualiseren van het beleid en de aanpak.
Je bent verantwoordelijk voor het
globale beleid intensieve begeleiding en zorgt voor de
procesmatige opvolging en effectmeting.