Hogeschool PXL is met meer dan 10700 studenten en 1300 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio. In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagen we elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijk leiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen kwaliteit in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt
Hogeschool PXL heeft voor het departement PXL-MAD, een vacature voor een:
Hogeschool PXL heeft voor het departement PXL-MAD, een vacature voor een:
Social Media Content Creator
Functieomschrijving
Het departement PXL-MAD School of Arts, één van de 9 departementen van Hogeschool PXL, biedt als enige in de regio Limburg de afstudeerrichtingen Grafisch Ontwerp, Vrije Kunsten en Juweelontwerp en Edelsmeedkunst aan op academisch niveau. Daarnaast kan je er ook terecht voor de Educatieve master in de audiovisuele en beeldende kunsten. De campus beschikt o.a. over een gloednieuw gebouw met ateliers, bevindt zich dicht bij het stadscentrum van Hasselt en is goed bereikbaar vanuit Brussel, Leuven, Maastricht, Aken en Luik.
Voor de opleiding Beeldende Kunsten van het departement PXL-MAD School of Arts, is Hogeschool PXL op zoek naar een Social Media Content Creator die in staat voor het verder ontwikkelen van de social media-strategie van PXL-MAD School of Arts en voor het uitwerken van content voor deze media.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Je zal voor PXL-MAD, School of Arts onder leiding van het communicatieteam een strategie ontwikkelen wat betreft het gebruik van sociale media. Daarnaast zal je binnen PXL-MAD een intern netwerk uitbouwen om inhoud te bedenken voor deze sociale media.
Samen met de verantwoordelijke Coördinator Communicatie en PR ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
Voor de opleiding Beeldende Kunsten van het departement PXL-MAD School of Arts, is Hogeschool PXL op zoek naar een Social Media Content Creator die in staat voor het verder ontwikkelen van de social media-strategie van PXL-MAD School of Arts en voor het uitwerken van content voor deze media.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Je zal voor PXL-MAD, School of Arts onder leiding van het communicatieteam een strategie ontwikkelen wat betreft het gebruik van sociale media. Daarnaast zal je binnen PXL-MAD een intern netwerk uitbouwen om inhoud te bedenken voor deze sociale media.
Samen met de verantwoordelijke Coördinator Communicatie en PR ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
- het samen ontwikkelen van een resultaatgerichte social media strategie voor onze opleidingen;
- het creëren en plaatsen van aantrekkelijke content op de sociale media op basis van interne contacten;
- het bereik en de betrokkenheid van onze doelgroep(en) vergroten ;
- het monitoren van reacties en berichten;
- het rapporteren van de prestaties en resultaten aan de interne beslissingsorganen.
Profiel
Wat wij vragen
De professional die wij zoeken
Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die open staat voor vernieuwing en ga je zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen? Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je de passie en empathie? Ben jij een professional die ondernemend is, gemakkelijk een netwerk kan uitbouwen en de uitdaging wil opnemen? Draag jij duurzaamheid hoog in het vaandel?
Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren
- Je beschikt over een bachelordiploma (of hiermee gelijkgesteld);
- Je hebt bij voorkeur een eerste relevante, recente ervaring binnen een gelijkaardige functie als social media wizard;
- Je beheerst zowel Nederlands als Engels en hanteert in beide talen een vlot taalgebruik.
- Je hebt interesse voor en voelt je betrokken bij de werking van de opleiding beeldende kunsten van de PXL-MAD, School of Arts;
- Je vertaalt de doelstellingen, inhoud en events van de opleiding en doelstellingen naar relevante storytelling via foto’s, video’s, visuals…;
- Je dient te beschikken over een visie met betrekking tot communicatie die aansluit bij de bestaande opleidingsvisie. Deze visie en missie vind je beschreven op Toon website.
- Je beheerst programma’s die noodzakelijk zijn voor content op social media (Photoshop, Premiere, After Effects, …);
De professional die wij zoeken
Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die open staat voor vernieuwing en ga je zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen? Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je de passie en empathie? Ben jij een professional die ondernemend is, gemakkelijk een netwerk kan uitbouwen en de uitdaging wil opnemen? Draag jij duurzaamheid hoog in het vaandel?
Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren
Aanbod
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
Hogeschool PXL, centraal gelegen in het hart van Limburg, is nauw verweven met het academische en economische leven in de regio. Je mag rekenen op een boeiende en uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en met oog voor de mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die hartelijkheid en ernst uitstraalt. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijke vakantieregeling, terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, cambio huurwagen, voordelige hospitalisatieverzekering en interessante cateringvoorwaarden en tal van andere personeelsvoordelen.
Aanstelling
De tijdelijke contractuele aanstelling gebeurt na afloop van de selectieprocedure (in functie van je beschikbaarheid) tot eind academiejaar 2024-2025. Heraanstelling en uitbreiding zijn mogelijk.
Salarisschaal
De inschaling gebeurt op bachelorniveau, in de overeenkomstige salarisschaal B11 (equivalent 581)
Voor meer informatie:Toon website
Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'.
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden
Aanstelling
De tijdelijke contractuele aanstelling gebeurt na afloop van de selectieprocedure (in functie van je beschikbaarheid) tot eind academiejaar 2024-2025. Heraanstelling en uitbreiding zijn mogelijk.
Salarisschaal
De inschaling gebeurt op bachelorniveau, in de overeenkomstige salarisschaal B11 (equivalent 581)
Voor meer informatie:Toon website
Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'.
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden
Praktische informatie
Solliciteren voor deze functie kan tot uiterlijk 20/10/2024 en uitsluitend via ons elektronische sollicitatietool SES: Open website. Je kan ons via deze weg je cv, diploma’s, motivatiebrief, … bezorgen. Deze vacature kan je combineren met andere openstaande vacatures binnen Hogeschool PXL. Gelieve op alle vacatures in je interesseveld te solliciteren en dit aan te geven in je motivatiebrief.
Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.
Selectieprocedure
Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.
Selectieprocedure
- Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
- Weerhouden kandidaten uit de preselectie worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieproef. De sollicitatiegesprekken worden gepland vanaf 29/10/2024.
- Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.
- Via deze vacature leggen we ook een talentenpool aan. Meer info hierover vind je via deze link.
Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
Vorige
van
Volgende