Social marketing- & communicatiemedewerker
Functieomschrijving
- SOCIAL CONTENT & STRATEGY: Je creëert en publiceert content voor de sociale mediakanalen (focus op Facebook & Instagram) van verschillende (inter)nationale klanten in de motorsector. Je werkt doeltreffende social mediacampagnes en -strategieën uit in samenspraak met de klant, brengt de resultaten in kaart en analyseert deze. Je monitort, analyseert en betrekt de social community van die klanten.
- (DIGITAL) MARKETING: Je werkt marketingcampagnes en samenwerkingen uit met interessante en relevante social mediaprofielen en -influencers.
- PRESS RELATIONS: Je bent de intermediair tussen onze klanten en voor hen relevante pers. Je onderhoudt persrelaties, brengt hen op de hoogte van relevant nieuws en events en bouwt samenwerkingen uit.
- Je maakt motorgerelateerde vertalingen van persberichten en marketingteksten.
- Met het oog op facturatie, rapporteer je ook aan de verantwoordelijke voor boekhouding.
- Je staat mee in voor de coördinatie van de werkagenda.
- Je hebt een vlotte pen en een uitstekende kennis van het Nederlands. Je kunt je gedachten perfect verwoorden in een mogelijk commerciële tekst of redactioneel getinte publireportage;
- Je bent goed op de hoogte van de nieuwste communicatie- en marketingtrends en hebt goede kennis van het digitale landschap en de nieuwste communicatietechnieken;
- Je werkt zelfstandig, georganiseerd en kunt deadlines halen, wat er ook gebeurt;
- Je hebt een passie voor motorfietsen en kent de sector;
- Je beschikt over een auto- en motorrijbewijs
Aanbod
- Een unieke en flexibele werkomgeving die zelfstandig (thuis)werken toelaat.
- Een uitdagende job in een sector die je passie wegdraagt. Jij bent als eerste op de hoogte van branded actuele nieuwtjes binnen deze fascinerende sector.
- Een enthousiast en ervaren team om mee samen te werken.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (maaltijdcheques, flexibele uren, vakantiegeld & eindejaarsbonus).
- Een veelzijdige job waarin geen enkele dag hetzelfde aanvoelt.
- Een kans om deel uit te maken van een klein en hecht team binnen een bedrijf waar collegialiteit en lange termijn betrokkenheid gewaardeerd worden.
- Een systeem waar doorgaans 3 dagen thuis gewerkt wordt en twee dagen op kantoor.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende