Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 3
We zoeken een collega voor het verblijf van de kinderafdeling.
In de kinderafdeling begeleiden we jongens en meisjes, 2,5 jaar tot 13 jaar, met een lichte of matige verstandelijke beperking en/of met gedrags- of emotionele stoornissen, die (tijdelijk) nood hebben aan een vervangende woon- of leefsituatie.
Je biedt ondersteuning aan onze kinderen indien nodig, tijdens de week en tijdens weekends en vakanties.
Daarnaast heb je een aantal administratieve en huishoudelijke taken te vervullen.
Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor:
We hechten veel belang aan de onderlinge samenwerking waarin ieder zichzelf kan zijn en ruimte krijgt om zijn/haar vaardigheden te gebruiken en te ontwikkelen.
Je bent welkom!
- Een omkadering van een sterk team en een aanbod van bijkomende vormingen.
- We organiseren tweemaal per jaar een introductiedag voor nieuwe collega's.
- Hou je alvast klaar voor onze teambuilding en personeelsdag!
Bij ons ben je géén zoveelste werknemer.
- Wij horen jou!
- Participatie is key. Wij horen jou.
Wij zijn een lerende organisatie
- Je kan deelnemen aan een intern opleidingsaanbod of zelf een opleiding voorstellen.
- Fouten maken is oké. We geven je graag de kans om initiatief te nemen en hieruit te leren.
Je kan rekenen op een contract onbepaalde duur van 30/40 vanaf meteen ter beschikking of in overleg te bepalen. Je verloning wordt gebaseerd op je diploma volgens het barema (PC 319.01) van het VAPH. Voor meer informatie mag je altijd contact met ons opnemen.
Daarnaast voorzien we:
- Een vergoeding voor het woon-werkverkeer, met een voordelige fietsvergoeding.
- Een km-vergoeding voor dienstverplaatsingen.
- Maaltijdcheques van 4 euro per 8 gewerkte uren.
- Een veelzijdig affinityprogramma met o.a. diverse aanbiedingen en kortingen via Benefits at Work.
Je hebt recht op 34 verlofdagen (20 dagen wettelijk verlof, 2 conventionele verlofdagen en 12 compensatiedagen).
En bijkomend nog eens:
- Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen
- Van 45 - 49 jaar: 2 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
- Van 50 - 54 jaar: 4 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
- Vanaf 55 jaar: 6 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
1 van 3