Kinderbegeleider BKO 't Evertje (IFIC cat.11)
- GEMEENTEBESTUUR WOMMELGEM
- Wommelgem
- Onbepaalde duur
Medewerker sociale dienst - deeltijds (80%)
- WOONZORGHUIS SINT-JOZEF
- Wommelgem
- Onbepaalde duur
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 2
Volgende
Anderen bekeken ook
Kinderbegeleider BKO 't Evertje (IFIC cat.11)
- GEMEENTEBESTUUR WOMMELGEM
- Wommelgem
Kinderbegeleider BKO 't Evertje (IFIC cat.11)
Functieomschrijving
De buitenschoolse kinderopvang (BKO) zorgt met professionele begeleiders voor de opvang van kind(eren) in de naschoolse opvang en tijdens de schoolvrije dagen en vakantiedagen. We zijn er voor kinderen van 2,5 tot 12 jaar die wonen in Wommelgem of er naar school gaan. Tijdens de opvangmomenten sta je in voor:
- Een veilige en warme opvang waarbij elk kind zich goed voelt binnen de groep.
- Creatieve activiteiten uitwerken die de ontwikkeling stimuleren. Die activiteiten stem je af op de kinderen, de groep en de omstandigheden.
- Begeleiding van kleuters bij eten en drinken, naar toilet gaan ... Je hebt aandacht voor hygiëne en kan de basis van EHBO toepassen.
- Aanbieden van structuur en een overzicht houden over de groep.
- Communiceren op een vlotte, respectvolle en constructieve manier met de kinderen, ouders en collega’s.
- Nauwe samenwerking en overleg met je collega's en verantwoordelijke. Je neemt deel aan teamvergaderingen.
- Je werkt op schooldagen meestal van 15u tot max 18u, op di en do vergaderen we vaak voor de opvang dus werk je van 12u45 tot max 18u en woensdag van 11u45 tot max 18u. Voor vormingen of in het belang van de organisatie, kan hiervan afgeweken worden.
- Op schoolvrije dagen (facultatieve verlofdagen en vakanties) werk je tussen 7u15 en 18u. In functie van het aantal verwachte kinderen word je ingeroosterd. We werken in flexibele roosters met glijtijd. De roosters bij BKO worden zo opgemaakt dat je op jaarbasis je wekelijkse contracturen hebt volbracht.
Profiel
- Verantwoordelijk: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk
- Empathisch: Je speelt in op behoeften en gevoelens van anderen
- Teamplayer: Je informeert, pleegt overleg en werkt mee
- Flexibel: Je past je aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist
- Initiatiefnemer: je neemt initiatief om acties te initiëren binnen je taakdomein
Aanbod
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar een afwisselend takenpakket op jou ligt te wachten. Het takenpakket biedt verantwoordelijkheden en variatie. Neem gerust het initiatief en ontplooi jezelf maximaal.
- Een aantrekkelijk salaris, een gunstige vakantieregeling en heel wat extra voordelen.
- Groeikansen en opleidingsmogelijkheden
- Een boeiende job dichtbij huis
- Je relevante ervaring wordt onbeperkt meegenomen. Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar.
- Een langetermijnengagement en een mooi verloningspakket. Je kan bij je sollicitatie steeds een loonsimulatie aanvragen.
- Je ontvangt maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag
- Een fietsvergoeding van €0,35/km.
- Het verlof bestaat uit 35 dagen. (pro-rata berekend volgens je werkregime en aanvangsdatum als je gedurende het jaar in dienst komt)
- 3 extra feestdagen (26/12, 2/1 en brugdag Hemelvaart)
- Vakantiegeld en een eindejaarstoelage
- De kans om op vrijwillige basis in te stappen in een fietsleaseplan*
- Sociale voordelen zoals eco- en complimentencheques, alsook een uitgebreide sociale dienst
- Gratis hospitalisatieverzekering voor medewerkers, waarbij gezinsleden voordelig mee kunnen aansluiten*
- 2e pensioenpijler waarbij jaarlijks 3% van je brutoloon doorgestort wordt door het lokaal bestuur gestort aan de groepsverzekering.
- Mogelijkheden op vlak van vorming, persoonlijke groei en talentontwikkeling
Anderen bekeken ook
1 van 2
Volgende