ObjectiefLeiden van één of meerdere projecten (meestal projecten met een klein projectteam en/of met korte doorlooptijd binnen éénzelfde functioneel domein) teneinde het project/de projecten succesvol te laten verlopen rekening houdend met de strategische en operationele objectieven van de klant en de beperkingen inzake technologie/mandagen/timing/…
Belangrijkste taken1) In kaart brengen en analyseren van problemen:
- Uitvoeren van voorstudie en analyse van het probleem door inventarisatie en ondervraging van de interne klant
- Bestuderen en analyseren van de diverse processen binnen het project
- Ontwerpen van processen en valideren van werkmethodes
- Uitwerken van gedetailleerde technische specificaties per project en hierbij haalbaarheidsstudies uitvoeren
2) Ontwikkelen en voorstellen van een projectontwerp:
- Plannen en organiseren van de uitvoering van alle stappen binnen het vooraf vastgelegde project
- Identificeren van problemen en obstakels
- Formuleren van voorstellen om de problemen op te lossen
3) Bepalen van de projectplanning en -aanpak op korte termijn:
- Verdelen van de taken over de verschillende projectmedewerkers
- Aanleren van de correcte werkmethodes aan alle projectmedewerkers en hen coachen in het uitvoeren van hun taken
4) Realiseren van projectdoelen, implementeren van het projectresultaat en verzorgen van de follow-up:
- Opvolgen en begeleiden van de uitrol van het project
- Kritisch evalueren van het projectresultaat en eventueel corrigerende acties ondernemen
5) Instaan voor projectbeheer:
- Bewaken van de kwaliteit van de projectparameters
- Regelmatig rapporteren aan de projectmanager en het projectteam inzake de stand van zaken en de vooruitgang van het project
- Ingrijpen bij kritieke situaties
- Mede instaan met de Project Manager voor de correcte oplevering van het project
6) Toezien op de projectadministratie:
- Verzorgen van de administratie rond de dagelijkse activiteiten van het project
- Voorbereiden van de communicatie rond het project tijdens de diverse opeenvolgende fases aan alle betrokken partijen
- Bijhouden van een overzicht van alle werkmethodes
Waarom bpostNet zoals veel andere bedrijven bieden we naast een maandsalaris een mooi pakket aan voordelen, waaronder maaltijdcheques, 20 dagen verlof en 7 extra wettelijke verlofdagen, een eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en vele voordelen bij meer dan 100 partners van bpost.
Dit is waar wij ons écht in onderscheiden:
- De beslissingen worden hier in België genomen. Je maakt tegelijkertijd deel uit van een Internationaal verhaal, dankzij onze vele activiteiten in Europa en Azië.
- Je komt terecht in een bedrijf in volle verandering. Toegegeven, dit zorgt voor enige complexiteit, maar vooral véél uitdaging en innovatieve projecten.
- De sfeer, de collegialiteit en de vriendelijke bpost cultuur is uniek. En dat zullen we bewijzen.
- Jij kan je 100% focussen op jouw job, waarbij je optimaal ondersteund wordt door al onze interne diensten.
- Je stapt in een enorm groeitraject, dankzij de vele opleidingsprogramma’s en carrièremogelijkheden bij één van de grootste werkgevers van België.
Als internationale dienstverlener van pakjes- en e-commercelogistiek creëren we echte verbindingen tussen miljoenen mensen, bedrijven en gemeenschappen. Ons team van +34.000 medewerkers is in dit verhaal onze allergrootste troef. Dankzij hen blijven we een sleutelrol spelen in onze snel veranderende samenleving.