Seizoenarbeider groen
Functieomschrijving
Ben jij een aanpakker met groene vingers en werk je graag in de buitenlucht?
Hou je van fysieke werkzaamheden en zet je je met plezier in voor een nette en groene omgeving?
Stad en OCMW Nieuwpoort gaat op zoek naar enthousiaste seizoenarbeiders voor de groendienst. Je zal samen met het team verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van diverse groenvoorzieningen in en rondom Stad Nieuwpoort.
Profiel
Voorwaarden:
- Fysiek zwaar buitenwerk schrikt je niet af
- Je bent gemotiveerd en ziet werk
- Je bent in het bezit van een blanco strafregister
- Je beschikt over een basiskennis Nederlands om alle taken veilig uit te kunnen voeren
Gevraagde competenties:
- Teamwerk en samenwerken
- Nauwgezetheid en verantwoordelijkheid
- Flexibiliteit
- Zelfstandig werken
- Integriteit
Aanbod
Salaris
De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal E1-E3.
Dit betreft een voltijdse betrekking met een contract van bepaalde duur, nl. 6 maanden en eventueel verlengbaar met 6 maanden.
Beroepservaring wordt onbeperkt in aanmerking genomen voor de toekenning van de schaalanciënniteit, op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
De relevantie van de beroepservaring wordt beoordeeld op basis van een vergelijking van die ervaring met de voorwaarden en met het functieprofiel voor de functie waarin het personeelslid aangesteld wordt.
Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via Toon emailadres. Geef mee: burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht. De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques van 8 EUR waarvan je zelf 1,09 EUR bijdraagt
- Fietsvergoeding van 0,35 EUR per km
- Groepsverzekering 2de pensioenpijler van 3% voor contractuelen
- Terugbetaling treinabonnement en abonnement De Lijn voor woon-werkverkeer
- Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
- Vakantie: 32 dagen op jaarbasis en extra verlof bij dienstanciënniteit
En wat nog meer ...
- Een uitgebreid aanbod van functiegerichte opleidingen en on-the-job-trainingen.
- Een flexibele arbeidsorganisatie en aandacht voor de work-life balance.
- Een gevarieerd aanbod van personeelsactiviteiten en teambuilding om je collega’s beter te leren kennen.
7 van 9