Retail manager Bon'Ap

Woord jij onze nieuwe collega? Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 180 winkelpunten van Buurtslagers van Bon'Ap en meer dan 1.500 medewerkers zijn we één van de grootste voedingsbedrijven in Vlaanderen.

Wij zijn er 100% van overtuigd dat een goede job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons alleen gevarieerde, zelfstandige banen met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid. Die persoonlijke aanpak trekt ook door in onze coaching. Wij begeleiden je graag in je carrière. Wil je een baan op maat, dat smaakt!

De functie van Retail Manager Bon'Ap

Als Retail Manager neem je de operationele en strategische leiding over de industriële retailketen Bon'Ap, een maaltijdwinkel met een breed assortiment. Van vers vlees en charcuterie over lunchgerechten tot bereide maaltijden. Bon'Ap telt tussen 46 winkels en 6 pop-upconcepten over heel Vlaanderen en groeit ieder jaar verder.

• Je stuurt rechtstreeks een tiental regiomanagers van Bon'Ap aan. Daarbij heb je aandacht voor communicatie, motivatie en ontwikkeling van het team.
• Je staat in voor de omzet- en kostenzijde en probeert de rendabiliteit van huidige en nieuwe winkels te optimaliseren.
• Op strategische vlak druk je je stempel op Bon'Ap. Daarbij heb je oog voor de klantennoden en voor vernieuwingen in de retailsector.
• Verder ga je op zoek naar synergie in de samenwerking met onze eigen productiecentrale in Aalter. Je werkt ook mee aan diverse afdelingsoverkoepelende projecten.
• Je werkt nauw samen met je collega-commercieel manager en met de divisiemanager en CEO. Ook met de externe diensten van Meat&More zoals productontwikkeling, kwaliteit en supply chain werk je regelmatig samen.

Hierin herken je jezelf:

• Je redeneert op masterniveau en kan vlot schakelen tussen mechanisch en strategische uitdagingen.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante leidinggevende ervaring in een retailcontext.
• Je beschikt over een goede portie modieuze gevoel en staat steeds garant voor klantgerichtheid.
• Je bent van de natuur een people manager en haalt er energie uit om een ??team te inspireren en aan te sturen. De groei van jouw mensen ligt je nauw aan het hart en je vindt dat sterke teams het verschil maken.
• Je voelt je comfortabel in een no-nonsense cultuur waar talent en groei centraal staan.