Als grootste gezinszorgorganisatie in Vlaanderen en Brussel biedt Familiehulp zorg en ondersteuning aan iedereen die dit nodig heeft. Vanuit onze missie, visie en waarden vervullen wij een belangrijke maatschappelijke rol. Dagelijks zijn onze #verschilmakers voor en achter de schermen in de weer om onze klanten de best mogelijke zorg en ondersteuning te verlenen. Familiehulp heeft naast haar zorgaanbod een uitgebreide dienstenchequewerking. Onze 2.500 huishoudhulpen dienstencheques bieden in heel Vlaanderen en Brussel dagelijks huishoudelijke ondersteuning aan meer dan 15.000 gezinnen! Dankzij een gedreven opleiding en begeleiding leveren zij een professionele en kwaliteitsvolle service.
Voor de verdere ontwikkeling van de organisatie zoekt Familiehulp een gedreven regiodirecteur dienstencheques voor regio West-Vlaanderen.
Jouw taken
- Als regiodirecteur dienstencheques bepaal je mee het beleid van Familiehulp dienstencheques en vertaal je dit beleid naar regio West-Vlaanderen;
- Je maakt deel uit van de directiegroep van Familiehulp en geeft zo de toekomst en strategie van de groep Familiehulp mee vorm;
- Binnen onze innovatieve arbeidsorganisatie neem je verantwoordelijkheid op binnen bepaalde (beleids)domeinen. Je bewaakt de voortgang van acties binnen deze domeinen en zorgt voor communicatie naar alle betrokken actoren;
- Je observeert en analyseert de markt op vlak van concurrentie, markttendensen en businessmogelijkheden en gebruikt deze kennis om actieplannen uit te werken in jouw regio;
- Je coacht en stuurt in eerste lijn een gedreven team aan van 18 #verschilmakers, consulenten en coaches; die op hun beurt verantwoordelijk zijn voor het welzijn en de planning van 650 huishoudhulpen dienstencheques en 4500 klanten;
- Je waakt over de marktpositie en de financiële gezondheid van jouw regio en de divisie. Hiervoor ga je samen met jouw team(s) en collega-directieleden op zoek naar antwoorden op interne en externe uitdagingen;
- Vanuit jouw (op te bouwen) netwerk ga je spontaan op zoek naar opportuniteiten die de marktpositie verbeteren.
Je hebt voldoende ervaring en de juiste competenties om leiding te geven aan een grote groep medewerkers.
Je voelt eveneens een goede match met onze waarden: vertrouwen, verantwoordelijkheid, openheid, samenwerking en solidariteit. Je herkent je in gedeeld leiderschap en innovatieve arbeidsorganisatie. Inclusie, diversiteit en duurzaamheid zijn voor jou geen loze begrippen.
- Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring en beschikt bij voorkeur over minstens 10 jaar werkervaring. Leidinggevende ervaring en enige affiniteit met onze sector zijn aanbevolen;
- Je bent een enthousiaste professional met een sterke interesse in financieel beleid, ervaring in projectbegeleiding en een duidelijke focus op change management;
- Je combineert mensgericht en taakgericht leiderschap en inspireert je medewerkers. Via coaching investeer je in hun groei;
- Je bent zowel klantgericht als commercieel ingesteld;
- Jouw sterke analytische geest zorgt ervoor dat je prima overweg kan met cijfers en je koppelt hieraan actieplannen;
- Je legt gemakkelijk contacten en kan vlot communiceren;
- Je bent in staat om gefundeerde beslissingen te nemen met daadkracht, eigenaarschap en initiatief.
- Voor bijkomende vragen omtrent de inhoud van de functie kan je terecht bij Kristel Vandenbossche, directeur medewerkersbeleid, via Toon emailadreskristel.vandenbossche@familiehulp.be;
- We bekijken transparant met jou welke ervaring en anciënniteit we kunnen overnemen;
- Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender of origine;
Solliciteer via onderstaande knop 'Nu solliciteren'. Solliciteren kan tot en met zondag 15 december 2024. De eerste gesprekken gaan door op donderdagavond 19 december 2024. Een assessment is voorzien in de volgende fase van de procedure.
Word deel van een fijn en dynamisch team!