Recruitment & talent partner
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Je beheert het volledige recruitmentproces: vacatures schrijven, externe partners contacteren, en gesprekken voeren.
Je zorgt voor een goede onboarding: van opleidingsplannen tot een warme welkom op de eerste dag.
Je woont regelmatig sales visits bij om coaching en begeleiding te bieden aan salesmedewerkers.
Je plant functioneringsgesprekken om groei en ambities in kaart te brengen.
Je speelt een cruciale rol in het realiseren van een succesvol HR-beleid.
Profiel
Minimaal 5 jaar ervaring in soft HR, zoals recruitment en coaching.
Kennis van sales is een plus.
Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
Sterke communicatieve vaardigheden en strategisch inzicht.
Aanbod
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een ondersteunende en collegiale werkomgeving.
Korte communicatielijnen binnen het team.
Flexibiliteit in je rol en verantwoordelijkheden.
Deelname aan interessante evenementen en jobbeurzen.
Een marktconform salaris dat past bij je ervaring.
Praktische informatie
AGO Jobs & HR Kortrijk Student
Engelse Wandeling 2F bis
8500 Kortrijk Student
Tel.: Toon nummer
van