Onze klant, actief in de dienstverlenende sector kijkt uit naar een gemotiveerde recruiter om hun team te vervoegen.
Recruitment & Selection Recruiter m/v/x
Functieomschrijving
Actieve werving: Je bent verantwoordelijk voor het proactief opsporen van topkandidaten via diverse kanalen. Of het nu gaat om het benaderen van kandidaten via LinkedIn of telefonisch contact, jij draait er je hand niet voor om.
Selectieproces: Je ondersteunt bij het opstellen van vacatureteksten, voert telefonische screenings en sollicitatiegesprekken, en bent betrokken bij contractonderhandelingen. Jij bent de steunpilaar waar het team op kan rekenen.
Talentbeheer: Jij zorgt voor een vlotte onboarding en helpt nieuwe medewerkers zich snel thuis te voelen in ons bedrijf.
Profiel
Opleiding en ervaring: Je hebt een bachelor- of masterdiploma en brengt 4 à 5 jaar ervaring in rekrutering met je mee.
Communicatief en klantgericht: Je bent een vlotte prater en weet mensen aan je te binden.
Organisatievermogen: Multitasken gaat je gemakkelijk af.
Proactief en enthousiast: Je bruist van energie en geniet ervan om talentvolle kandidaten te ontdekken.
Teamspeler: Samenwerken met je collega's om doelen te bereiken geeft jou voldoening.
Wat wij jou bieden
Een fijn team: Je komt terecht in een hecht HR-team van 10 collega's die altijd voor je klaarstaan.
Uitdagende rol: Ontplooi je talenten en groei verder in je carrière.
Verantwoordelijkheid: Jij hebt een directe impact op ons wervingsbeleid en de groei van onze organisatie.
Marktconform salaris: Inclusief aantrekkelijke voordelen zoals verzekeringen, een flexplan en een jaarbonus.
Ontwikkelingskansen: Blijf jezelf ontwikkelen met interne en externe trainingen.
Aanbod
Een fijn team: Je komt terecht in een hecht HR-team van 10 collega's die altijd voor je klaarstaan.
Uitdagende rol: Ontplooi je talenten en groei verder in je carrière.
Verantwoordelijkheid: Jij hebt een directe impact op ons wervingsbeleid en de groei van onze organisatie.
Marktconform salaris: Inclusief aantrekkelijke voordelen zoals verzekeringen, een flexplan (mogelijkheid tot firmawagen via flexplan), 34 dagen vakantie en een jaarbonus.
Ontwikkelingskansen: Blijf jezelf ontwikkelen met interne en externe trainingen.
Een voltijdse of 4/5de tewerkstelling.