Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Recruiter
Functieomschrijving
* Beheren van het volledige wervingsproces voor vaste en tijdelijke posities.
* Analyseren van wervingsbehoeften en opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten.
* Identificeren van potentiële kandidaten via actieve zoekopdrachten, sociale media en vacaturesites.
* Voeren van sollicitatiegesprekken (telefonisch en fysiek) en rapporteren aan de Managers.
* Bijdragen aan de integratie van nieuwe medewerkers.
* Deelnemen aan HR-projecten op basis van uw interesses en expertise.
Profiel
* Beschikken over een bachelordiploma in HR en minimaal drie jaar ervaring in recruitment.
* Beheersen van proactieve werving via sociale media en het opzetten van gerichte campagnes.
* Gemotiveerd, overtuigend en flexibel zijn.
* Vlot omgaan met MS Office (Word, Excel).
* Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Frans; Engels is een plus.
* Een aantrekkelijk salaris en sociale voordelen.
* Een boeiende werkervaring bij een dynamische werkgever.
* Meer dan 600 enthousiaste collega's.