Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'HR assistant / HR officer' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
van
Heb jij een passie voor het vinden van de juiste talenten? Wil jij meebouwen aan het groeiverhaal van Pensaert & Partners, Kwery én Faktor? Als Talent Acquisition Specialist ben jij dé schakel tussen onze groeiende teams en de hiring managers. Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces, van sourcing tot aan het eerste contact.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien:Werven van kandidaten via verschillende kanalen (LinkedIn, Indeed, eigen netwerk, etc.).
Actief benaderen van potentiële kandidaten en voeren van eerste kennismakingsgesprekken.
Deelnemen aan en organiseren van jobbeurzen, netwerkevenementen, samenwerkingen met scholen, … om onze organisatie als aantrekkelijke werkgever in de markt te zetten.
Opzetten en uitvoeren van social media-campagnes gericht op employer branding.
Minstens 2 jaar ervaring in recruitment en een passie voor het vinden van talent.
Goede communicatie- en netwerkskills.
Zelfstandige en proactieve werkhouding.
Salaris: bruto tot €3.200/maand en een netto onkostenvergoeding.
Extra's: maaltijdcheques,, ecocheques, gsm-abonnement, hospitalisatie- en ambulante verzekering, een bonussysteem per aanwerving, ...
Afhankelijk van ervaring: bedrijfswagen (Tesla Model 3/Y) met laadkaart.
Etentjes in sterrenrestaurants, wekelijkse after-work drinks, maandelijkse incentives, teambuildings, jaarlijkse city trip, seizoensevenementen met partner.
Flexibele werkuren en een moderne werkplek met alle benodigde faciliteiten (curved screens, zit-sta bureaus, koffie/thee/frisdrank/fruit à volonté).
van