Psycholoog
Functieomschrijving
- Je luistert actief naar de beslommeringen van de bewoners en hun naasten (bv. ethische dilemma’s)
- Je stelt psychotherapeutische diagnoses bij bewoners
- A.d.h.v. onderzoeken en het uitvoeren van psychotherapeutische gesprekken om zicht te krijgen op de bewoner, de aard van het psychisch probleem en de oorzaak ervan
- Opmaken van verslagen van deze onderzoeken en gesprekken
- Je bespreekt problemen en/of de geestelijke gezondheidstoestand van bewoners tijdens het multidisciplinair overleg
- Je behandelt de bewoners volgens de psychotherapie en evalueert regelmatig de effecten ervan, en stuurt indien nodig bij
- Je houdt een verslag bij over de toestand en evolutie van de bewoners in het patiëntendossier
- Je adviseert en informeert de andere zorgverleners over de behandeling, de genomen beslissingen en over de evolutie van de bewoners
Profiel
- Je bent een echte teamplayer maar bent tegelijkertijd ook zelfstandig in de uitvoering van je taken
- Je bent in het bezit van een diploma in de psychologie
- Werkervaring: beperkte ervaring (< 2 jaar), bij voorkeur in de zorgsector
- Zelfstandig of in team? Je gaat er steeds voor.
- Je bent sociaal en kan een luisterend oor bieden aan zowel residenten als collega’s
- Je bent flexibel en kan omgaan met stress
- Goede kennis van de Nederlandse taal
Aanbod
- We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
- Je komt terecht in een grote ondersteunende community
- We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
- Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
- We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
- Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
- Een deeltijds contract van onbepaalde duur ter vervanging van onze collega tijdens diens afwezigheid
- Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
- Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
- Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
- Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
- Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
- Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma
van