Projectleider gebouwen
Functieomschrijving
PROJECTLEIDER GEBOUWEN contractueel – voltijds – niv.A1a-A3a – onmiddellijke indiensttreding – aanleg wervingsreserve van 2 jaar Functie Als projectleider gebouwen ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van het bestaande patrimonium, de voorbereiding en (werf)opvolging van nieuwbouw en renovatie van gebouwen, de technische installaties en grote herstellingen aan gebouwen door derden, etc .. Je houdt toezicht en controleert uitgevoerde werken door eigen diensten of externen. Je zorgt voor administratieve en technische opvolging en bespreekt de planning met aannemers. Je bouwt een langetermijnvisie uit voor onderhoud en investeringen en stelt hiervoor de nodige onderhoudsprogramma’s op. Hiervoor werk je nauw samen met de deskundige duurzaamheid en de teamleider uitvoering. Uiteraard houd je hierbij rekening met de wensen van de gebouwgebruikers en zet je deze om in efficiënte en duurzame ingrepen. Je zorgt voor duidelijke taakverdeling en verantwoordelijkheden betreft gebouwbeheer en overlegt hieromtrent met de betrokken diensten. Je werkt polyvalent mee aan dossiers toevertrouwd aan het team, en vormt een tandem met de projectleider openbare werken.
Profiel
Profiel Kennis van de wetgeving overheidsopdrachten is een plus, maar geen must. Je bent wel bereid om je hierin helemaal onder te dompelen en op korte termijn expert te worden in de materie. Je bent bereid je verder bij te scholen en je kennis op te bouwen, zowel op technisch als procedureel vlak. Je bent in het bezit van ofwel een masterdiploma ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs. Je bent laatstejaarsstudent en kan een studiebewijs voorleggen en een verklaring dat je binnen een termijn van 3 maanden zal deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van het diploma. De diplomavereiste moet voldaan zijn uiterlijk op de datum van aanstelling. Als je niet beschikt over het vereiste diploma kan je toch in aanmerking komen op voorwaarde dat je over voldoende relevante beroepservaring beschikt en slaagt voor een capaciteitstest.
Aanbod
Aanbod · Voltijds contract voor onbepaalde duur. · Het voltijds bruto maandsalaris (exclusief haard- of standplaatstoelage) bedraagt minimaal 3.788,61 euro en maximaal 6.666,91 euro afhankelijk van jouw anciënniteit. Een loonsimulatie kan bij de personeelsdienst opgevraagd worden. · Beroepservaring in de openbare sector wordt volledig toegekend voor de geldelijke anciënniteit en indien relevant ook voor de schaalanciënniteit. · Beroepservaring in de private sector of als zelfstandige wordt voor maximum 18 jaar toegekend voor de geldelijke anciënniteit en indien relevant ook voor de schaalanciënniteit. · Extralegale voordelen zoals: - maaltijdcheques van € 8,00, tweede pensioenpijler, fietsvergoeding, ecocheques - gratis hospitalisatieverzekering, mogelijk om gezinsleden aan te sluiten aan een gunstig tarief. · Flexibele werkuren; 32 verlofdagen en 14 wettelijke feestdagen per jaar. · Vormingsmogelijkheden. · Je komt terecht in een hecht team dat je met veel enthousiasme zal verwelkomen en begeleiden in je nieuwe job. Je wordt ondersteund en rapporteert aan de afdelingscoördinator ruimte. · We leggen een wervingsreserve van 2 jaar aan voor deze functie.