Voor een bedrijf in Beringen, gespecialiseerd in projecten van 3D-scanning tot engineering en construction management, zijn we op zoek naar een projectingenieur.
Projectingenieur
Functieomschrijving
* Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten, variërend van kleine verbeteringen tot grote industriële constructies (mechanisch, constructief, leidingwerk, civiel).
* Je staat nauw in contact met de klant om de behoeften van de klant in kaart te brengen.
* In overleg met de opdrachtgevers & het team bepaal je het conceptuele ontwerp.
* Je neemt de leiding over de engineeringsfase van het project.
* Als projectingenieur geef je instructies aan teamleden zoals Designers en CAD Engineers.
* Verder organiseer en leid je 3D-reviews met de klant, technische en commerciële inkoop vergaderingen.
* Verantwoordelijkheid over het aansturen van aannemers tijdens leveringen en installatie op locatie.
* Je interpreteert 2D en 3D designs (piping, constructief, mechanisch, civiel).
* Je staat in contact met de project manager, key officers en chain partners.
Profiel
* Je bent een ervaren projectingenieur die kennis heeft van het leiden van een team dat bestaat uit designers en/of cad ingenieurs;
* Je weet exact welke stappen ondernomen moeten worden om een project goed af te ronden.
* Leidinggevende capaciteiten en beslissingsvermogen zijn essentieel.
* Je kan efficiënt presteren en bent sterk in time management.
* Als projectingenieur beschik je bij voorkeur over een achtergrond in elektromechanica, mechanica of piping.
* Je kan om met veranderingen en staat altijd open voor nieuwe ideeën.
* Out of the box denken is een van jouw specialiteiten en je hebt kennis van de processtroom.
* Je bent erg flexibel en beschikt over een rijbewijs B.
* Tot slot heb je zeker een streepje voor als je ervaring hebt met de volgende programma's:
+ M365: MS Projects, Teams, SharePoint, Outlook, Excel
+ 3D design: Inventor, Plant 3D, Advance Steel, Revit, Navisworks, Recap, CadWorx, Caesar II, Bricscad.
Wat je van ons krijgt
Aanbod
* Je start een voltijdse tewerkstelling;
* Marktconform salaris naargelang jouw kennis en ervaring;
* Interne opleiding voorzien;
* Vast contract na een positieve interimperiode.