Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'Projectleider, technisch verantwoordelijke' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
van
Een vooraanstaande onderneming in Roeselare breidt haar team uit en zoekt een nieuwe Project Manager om hun team te versterken. Met ongeveer 50 medewerkers en een jaarlijkse omzet van 10 miljoen euro, biedt dit bedrijf op maat gemaakte machines.
Dit familiebedrijf ontwikkelt al decennialang diverse machines voor de tuinbouwsector. Recent zijn industriële robots geïntegreerd in hun productlijnen. Met een klantgerichte aanpak, jarenlange ervaring en internationale distributie hebben ze een sterke positie opgebouwd binnen hun markt
Hoe zal jouw takenpakket er uit zien?
Leiding geven aan een team van engineers (mechanisch, elektrisch, software), inclusief coaching en ontwikkeling.
Conceptueel meedenken en richting geven aan toekomstige productinnovaties.
Beheren en verder ontwikkelen van technische documentatie, en structuur aanbrengen waar nodig.
Samenwerken met sales en externe partijen; ondersteunen van technisch complexe projecten en occasioneel reizen binnen de BENELUX.
Verantwoordelijkheid nemen voor besluitvorming en het waarborgen van deadlines en planning.
Wie ben jij?
Je bent een burgerlijk of industrieel ingenieur of je bent gelijkwaardig door ervaring.
Een eerste werkervaring binnen de machinebouw is een must.
Je hebt zowel kennis van Mechanica, Elektriciteit als Automatisatie.
Kunnen werken met Solidworks is een plus!
Een woordje Frans en Engels vormen voor jou geen probleem.
Wat hebben wij te bieden?
Een bruto maandsalaris tussen €3.500 - €5.500 afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Een bedrijfswagen met tankkaart om jou gemakkelijk te kunnen verplaatsen.
Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag om te kunnen shoppen in jouw favoriete supermarkt.
Een hospitalisatieverzekering om jou te dekken tegen onverwachte kosten.
Een groepsverzekering om een centje aan kant te zetten voor later.
20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV dagen voor een welverdiende rust.
Glijdende uren om de spits gemakkelijk te vermijden.
Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk moest dit nodig zijn.
van