Voor onze klant in Grobbendonk zijn wij opzoek naar een productieoperator, die in 2 ploegen wil werken.
Productieoperator in 2 ploegen
Functieomschrijving
Je bent, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het volledige productieproces:
- Aanbrengen, afwegen en mengen van grondstoffen.
- Aanbrengen en etiketteren van verpakkingen.
- Automatisch en gedeeltelijk manueel toevoegen van grondstoffen in de productietanks (batchproductie).
- Instellen en bedienen van de productie-installaties.
- Staalname en kwaliteitscontrole.
- Afvullen van halffabricaten en eindproducten in voornamelijk grotere verpakking zoals vaten en containers.
- Alle randtaken zoals opvolgen en aanvullen productiepapieren, ordelijk en proper houden van de werkplek, enz..
Profiel
- In de kleinere teams, waar de sfeer nu al helemaal goed zit, kan ook jij jouw bijdrage leveren.
- De variatie in de job, waarbij je snel schakelt tussen de verschillende taken, is echt jouw ding.
- Je leergierigheid en talenten maken dat, als je dit wenst, je toch dat ‘iets meer’ op je kan nemen, zelfs voor taken die misschien niet oorspronkelijk in de jobomschrijving staan.
- Je bent er fier op om een product van goede kwaliteit af te leveren door correct, geconcentreerd en nauwkeurig te werken.
- Je draagt zorg voor je werkplek (orde, netheid, veiligheid) en voor jezelf en je collega’s (veiligheid, ondersteuning, …).
- Je werkt graag in een 2-ploegenstelsel.
- Als je nog geen heftruckattest bezit, ben je bereid dit te behalen.
Aanbod
- Je uurloon van €15,8520 dat helemaal in lijn ligt met de markt, wordt aangevuld met een ploegenpremie van 10%
- Na de interimperiode krijg je een vast contract en wordt je loon verhoogd naar €16,4895 +ploegenpremie van 10%
- Na 1 jaar in dienst en na een postieve evaluatie stijgt je loon naar €17,1235+ ploegenpremie van 10%
- Maaltijdcheques met zichtwaarde 8 euro
- Hospitalisatieverzekering (vanaf vast contract, zowel voor de werknemer als voor diens kinderen en inwonende partner)
- Zeer gunstige groepsverzekering inclusief gewaarborgd loon (vanaf vast contract).
- Je werkt 40 uur per week in een 38-urenstelsel dus je krijgt 12 ADV dagen per jaar (bij voltijds presteren), bovenop je jaarlijkse vakantie.
- De medewerkers worden regelmatig verwend met bv. een gevuld paasei, sinterklaaslekkernijen, personeelsfeest met teambuilding, eventueel een familiedag en af en toe samen toch ook wel eens een pintje (of andere drankje) gaan drinken.
Vorige
van
Volgende