Als productiekracht voor een bedrijf gespecialiseerd in de meststoffensector, heb je een gevarieerde en dynamische rol. Je zult deel uitmaken van een toegewijd team dat streeft naar uitstekende resultaten. Jouw werkzaamheden omvatten:
* Bediening van machines voor de productie van pakketten.
* Het rijden met vrachtwagens (trekker-oplegger) voor het laden en lossen van doorgroeide compost bij tunnelbedrijven van Walkro. Hoewel je geen vrachtwagenrijbewijs nodig hebt, is een bereidheid en durf om te leren rijden een vereiste, evenals enige voeling met vrachtwagens.
* Reinigen van machines, vrachtwagens en de werkplaats.
* Flexibele werkuren, geen standaard 8-17 uur roosters.
* Werken in een omgeving met grote geurhinder door de aard van het werk.
Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
* Bediening van machines voor de productie van pakketten.
* Het rijden met vrachtwagens (trekker-oplegger) voor het laden en lossen van doorgroeide compost bij tunnelbedrijven van Walkro. Hoewel je geen vrachtwagenrijbewijs nodig hebt, is een bereidheid en durf om te leren rijden een vereiste, evenals enige voeling met vrachtwagens.
* Reinigen van machines, vrachtwagens en de werkplaats.
* Flexibele werkuren, geen standaard 8-17 uur roosters.
* Werken in een omgeving met grote geurhinder door de aard van het werk.
Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Productiekracht pakkettenhal
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste collega met het volgende profiel: * Afgeronde opleiding op secundair onderwijsniveau. * In het bezit van een rijbewijs B. * Minimum 2-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
Profiel
* Afgeronde opleiding op secundair onderwijsniveau.
* In het bezit van een rijbewijs B.
* Minimum 2-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
* Goede beheersing van de Nederlandse taal.
* Geen vereiste voor specifieke attesten, maar wel een sterke bereidheid om te leren.
* Eigen vervoer (auto).
* Flexibele werkhouding en bereidheid om deel uit te maken van een hecht team.
* In het bezit van een rijbewijs B.
* Minimum 2-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
* Goede beheersing van de Nederlandse taal.
* Geen vereiste voor specifieke attesten, maar wel een sterke bereidheid om te leren.
* Eigen vervoer (auto).
* Flexibele werkhouding en bereidheid om deel uit te maken van een hecht team.
Aanbod
-
€ 33.779 per jaar
* Startuurloon van €16,2367 per uur met doorgroeimogelijkheden tot €18,0321 per uur.
* Ploegvergoeding van +€0,40 per uur.
* Extra vergoeding van +€1,00 per uur voor gewerkte uren vóór 06:00 uur en na 18:00 uur.
* Maaltijdcheques van €8,00 per dag, werknemersbijdrage van €1,09 per stuk.
* Woon-werkvergoeding.
* Na 6 maanden interim een arbeidscontract bij het bedrijf zelf, eerst bepaalde duur van 6 maanden, daarna onbepaalde duur.
* Anciënniteitspremie en eindejaarspremie volgens de normen van PC.
* Jaarlijkse resultaatsgebonden bonus van €200 (afhankelijk van bedrijfsresultaten).
* Jaarlijkse aanwezigheidspremie startend bij €200 - €10 per ziektedag.
* Bij een contract van onbepaalde duur een hospitalisatieverzekering voor werknemer en eventueel ook voor inwonende partner/kinderen.
* Eindejaarspremie via het Sociaal Fonds Transport en Logistiek.
* Ploegvergoeding van +€0,40 per uur.
* Extra vergoeding van +€1,00 per uur voor gewerkte uren vóór 06:00 uur en na 18:00 uur.
* Maaltijdcheques van €8,00 per dag, werknemersbijdrage van €1,09 per stuk.
* Woon-werkvergoeding.
* Na 6 maanden interim een arbeidscontract bij het bedrijf zelf, eerst bepaalde duur van 6 maanden, daarna onbepaalde duur.
* Anciënniteitspremie en eindejaarspremie volgens de normen van PC.
* Jaarlijkse resultaatsgebonden bonus van €200 (afhankelijk van bedrijfsresultaten).
* Jaarlijkse aanwezigheidspremie startend bij €200 - €10 per ziektedag.
* Bij een contract van onbepaalde duur een hospitalisatieverzekering voor werknemer en eventueel ook voor inwonende partner/kinderen.
* Eindejaarspremie via het Sociaal Fonds Transport en Logistiek.
Vorige
van
Volgende