Onze klant groeit en bloeit: zij zijn de grootste leasemaatschappij in Europa! Zij zijn trots op hun mensen, die elke dag weer de verwachtingen van hun klanten overtreffen en prachtige resultaten neerzetten. Werken bij onze klant is werken op internationaal topniveau, maar wel in een prettige werkomgeving met oog voor individuele werknemers
Procurement Support Officer
Functieomschrijving
Hoofdtaak: administratieve ondersteuning van Procurement team.
- Opstellen en opvolgen van contracten
- Onboarding & risk management van leveranciers
- Voorbereiding vergaderingen en projecten (presentaties etc)
- Beheer mailbox van de dienst en online tool (Ivalua)
- Eerste aanspreekpunt voor het IOC departement op corporate niveau
- Rapportering
Naast administratieve ondersteuning hbe je volgende verantwoordelijkheden:
- Je werkt procedures uit en volgt deze op. Je beheert, volgt op en beperkt de risico's voor Arval.
- Je bereidt de prestaties van de leveranciers en partners via KPI's voor en volgt deze actief op.
- Je fungeert als back-up voor je collega's.
- Je rapporteert aan de Procurement Manager
Profiel
- Hoger diploma of gelijkwaardig door enige ervaring. Ervaring in de leasing of automotive is een pluspunt.
- Je bent eerlijk en hanteert een onberispelijke ethiek want je verzamelt en verwerkt vertrouwelijke gegevens.
- Je hebt uitstekende communicatievaardigheden in woord en geschrift in het Nederlands. Ook het Frans is je niet vreemd.
- Sterke vaardigheden als het gaat om tijdmanagement en multitasking. Opgelegde deadlines zijn geen struikelblok.
- Bekwaamheid in Microsoft Office ( gevorderde excel is een troef ) met aanleg om nieuwe software en systemen aan te leren.
- Je neemt graag initiatieven, bent leergierig, innovatief, punctueel, gestructureerd en goed georganiseerd.
Aanbod
- Je komt terecht op een team waar je samenwerkt met enthousiaste collega’s die actief bijdrage aan een excellente customer journey.
- Een stabiele functie die je dagelijks voldoende variatie en uitdagingen biedt om het ook op lange termijn spannend te houden.
- Tal van teamactiviteiten, georganiseerd door zowel het bedrijf als onder de collega's.
- Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, enz)
- Mogelijkheid om Salary4Mobility te nemen (salariswagen).
- Hybride werken (tot 2 dagen per week na inwerkperiode) is een optie.
- 32 verlofdagen ifv 39u werkweek.
- Uitgebreid opleidingsaanbod met tal van doorgroeimogelijkheden.
Vorige
11 van 25
Volgende