Preventiemedewerker en gemeenschapswacht
Functieomschrijving
- Je bent preventief, in uniform, aanwezig op het openbaar domein over het ganse grondgebied van Kortrijk waarbij je een signaalfunctie opneemt naar zowel interne diensten (bv. in kader van onderhoud openbaar domein, speeltoestellen,…) als externe partners (bv. politie)
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor burgers met vragen, klachten en problemen waarbij je meldingen correct registreert en/of burgers doorverwijst naar gepaste dienst- of hulpverlening.
- Je voert gerichte acties uit in kader van overlastpreventie en criminaliteitspreventie, zoals bijvoorbeeld:
- Sensibiliseren rond gauwdiefstal, winkeldiefstal, diefstal van en uit voertuigen
- Opvolgen van weesfietsen in samenwerking met politie
- Labelen van fietsen in kader van fietsdiefstalpreventie
- Screening van inbraakveiligheid van woningen
- acties in het kader van inbraak: “Wij-kK-ijken”
- Je werkt, in samenwerking met collega’s bij team preventie, mee aan de uitbouw van concrete preventieve acties naar scholen, waarbij je deze acties ook begeleidt in de scholen:
- acties in kader van verkeersveiligheid voor basis- en secundaire scholen
- geweld in schoolmilieu: preventieve acties tegen pesten, aanpak spijbelproblematiek, …
- acties in kader van cybercriminaliteit voor basis- en secundaire scholen
- Je maakt deel uit van werkgroepen waar actuele acties worden geëvalueerd, eventueel herwerkt en nieuwe acties worden bedacht.
- Als GAS vaststeller stel je diverse vormen van overlast en ongewenst gedrag, zoals sluikstorten, geluids- en geurhinder, wildplassen, huishoudelijk afval foutief aanbieden,… vast. Jouw vaststellingen van inbreuken op het gemeentelijk politiereglement (GAS) kunnen dan aanleiding geven tot het opleggen van een Gemeentelijke Administratieve Sanctie (GAS-boete) door een collega sanctionerend ambtenaar.
- Je communiceert (pro)actief over het verloop van acties aan de meewerkend verantwoordelijke preventie en gemeenschapswacht, als ook aan betrokken collega’s uit het team
Profiel
- Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs (hoger middelbaar) of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau C (zie: Bijlage 2 | Vlaanderen.be)
- Je beschikt over een rijbewijs B
- Je beschikt over een uittreksel uit het strafregister model 1 (art. 596.1)
Aanbod
- een contract van onbepaalde duur
- maaltijdcheques van 7,5 euro
- een gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen
- gratis aansluiting bij GSD-V
- gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- fietsvergoeding
- eindejaarspremie
- groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
- een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster
- naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privé-sector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar
- een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen
- maaltijdcheques van 7,5 euro
- een gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen
- gratis aansluiting bij GSD-V
- gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- fietsvergoeding
- eindejaarspremie
- groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
- een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster
- naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privé-sector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar
- een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende