Schadelijke uitlaatgassen van voertuigen verminderen. Gebruikte metalen een nieuw leven geven. De auto’s van de toekomst aandrijven. Als wereldwijde materiaal- en technologiegroep gebruiken we onze gespecialiseerde kennis om materialen en oplossingen aan te reiken die essentieel zijn voor ons dagelijks leven.
We bereiken dit door ons unieke zakenmodel van de gesloten kringloop, onze baanbrekende duurzaamheidsaanpak en onze focus op vakgebieden die gedreven worden door drie globale megatrends: de grondstoffenschaarste, de nood aan schone lucht en de elektrificatie van voertuigen.
Onze niet aflatende ambitie in deze sectoren maakt ons tot een wereldleider in de recyclage van edele en zeldzame metalen, de productie van autokatalysatoren, en materialen voor herlaadbare batterijen die de prestaties van batterijen verbeteren en elektrische voertuigen betaalbaarder zullen maken. En onze ambitie reikt nog verder.
Wij willen dé uitgesproken leider worden in materialen voor schone mobiliteit en recyclage, en een nog groter competitief voordeel uit onze duurzaamheidsaanpak halen. En dan kom jij in beeld. Om verder te groeien en onze grenzen en mogelijkheden te verleggen, hebben we mensen nodig die willen bijdragen tot ons succes.
Mensen die hun expertise delen, nieuwe ideeën ontwikkelen en blijven zoeken naar nieuwe antwoorden. Wat zou jij in zo’n omgeving kunnen doen?
We bereiken dit door ons unieke zakenmodel van de gesloten kringloop, onze baanbrekende duurzaamheidsaanpak en onze focus op vakgebieden die gedreven worden door drie globale megatrends: de grondstoffenschaarste, de nood aan schone lucht en de elektrificatie van voertuigen.
Onze niet aflatende ambitie in deze sectoren maakt ons tot een wereldleider in de recyclage van edele en zeldzame metalen, de productie van autokatalysatoren, en materialen voor herlaadbare batterijen die de prestaties van batterijen verbeteren en elektrische voertuigen betaalbaarder zullen maken. En onze ambitie reikt nog verder.
Wij willen dé uitgesproken leider worden in materialen voor schone mobiliteit en recyclage, en een nog groter competitief voordeel uit onze duurzaamheidsaanpak halen. En dan kom jij in beeld. Om verder te groeien en onze grenzen en mogelijkheden te verleggen, hebben we mensen nodig die willen bijdragen tot ons succes.
Mensen die hun expertise delen, nieuwe ideeën ontwikkelen en blijven zoeken naar nieuwe antwoorden. Wat zou jij in zo’n omgeving kunnen doen?
Preventie Adviseur niveau 1
Functieomschrijving
- Als preventieadviseur op onze site in Hoboken ben je aanspreekpunt voor alle veiligheidsgerelateerde zaken en kan je beleidsmatig mee vorm geven aan het preventiebeleid, -procedures en -cultuur.
- Je brengt risico's in kaart en formuleert adviezen en oplossingen inzake producten, werkmateriaal, installaties en taken. Dit steeds in overleg met de operationele diensten. Je slaagt er in onze Go for Zero visie in de praktijk te implementeren.
- Je informeert en sensibiliseert het management en personeel over de welzijnswetgeving, reglementering inzake arbeidsmiddelen, gebruik van producten, interne procedures, … Je geeft trainingen en workshops om het veiligheidsbewustzijn, -kennis en -competenties te vergroten.
- Je geeft ondersteuning bij het opmaken van het globaal preventieplan en het jaaractieplan. Je deelt best practices met collega’s om zo te leren van elkaar.
- Je werkt samen met collega's, belanghebbenden en andere diensten voor het correct opleveren van projecten.
Profiel
- Je combineert een universitaire opleiding, met een diploma preventieadviseur niveau 1. Aanvullende training, certificatie of diploma’s zijn een troef.
- Je hebt minstens 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een industriële omgeving. Ervaring binnen chemie of procesindustrie is een toegevoegde waarde.
- Je werkt op een projectmatige manier zonder een pragmatische aanpak uit het oog te verliezen. Je weet conceptuele ideeën te vertalen naar een plan van aanpak.
- Je werkt proactief, zelfstandig en beschikt over een goede teamgeest.
- Je communiceert vlot in het Nederlands op alle niveaus binnen de organisatie. Je houdt er van je op de werkvloer te begeven en luistert actief naar zorgen/vragen rond welzijn en veiligheid.
Aanbod
Om de toekomst vorm te geven, tonen we vandaag al de weg. Als bedrijf én als werkgever. Onze bedrijfscultuur garandeert dat iedereen ideeën kan uitwisselen en expertise opbouwen, ongeacht gender, achtergrond of afkomst. We bouwen aan een inclusieve werkcultuur die gelijke kansen aan alle werknemers biedt, ongeacht hun diverse achtergrond. We bieden een competitief loon en alle voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering,...die je mag verwachten van een top employer.
Vorige
van
Volgende