Polyvalente vakman
Functieomschrijving
Uitvoeren van diverse herstellingen en onderhoudsprogramma’s om in te staan voor de goede staat van inrichting, installaties, gebouwen ….
Meehelpen aan de uitvoering van preventieve onderhoudsprogramma's op basis van de door de coördinator opgestelde werkplanning om defecten en storingen te voorkomen.
Werken uitvoeren om de herverhuring van een leegstaande woning zo vlot mogelijk te laten verlopen.
Detecteren, analyseren en herstellen van technische problemen om een kwalitatief patrimonium te garanderen.
Naleven van de veiligheidsregels om in te staan voor een veilige werkomgeving.
Correct en veilig beheer van gebruikte materialen om het materiaal in optimale toestand te behouden
Je maakt deel uit van de wachtdienst:
Weliswaar in 2de lijn met een maximum van 11 en minimum 5 wachten per jaar. Dit is telkens van vrijdag 16u tot de volgende vrijdag 13u.
Checken en/of veiligstellen van situaties bij noodoproepen, na filtering door 1ste lijn wacht.
Vaste vergoeding en recuperatie van gepresteerde uren tijdens interventies. (150% op weekdagen en zaterdag; 200% op zondag en feestdagen)
Indien noodzakelijk kan je ook gevraagd worden om andere taken op te nemen.
Dit betreft diverse werken rond:
Herstellen ramen & deuren in alu – pvc – hout
Plaatsen branddeur, binnendeuren
Plaatsen van gyproc wanden en plafond
Uitbreken en vervangen sloten
Plaatsen en regelen deurpomp
Vervangen keuken(kasten) - werkblad
Regelen keukenkastdeuren
Plaatsen en vervangen glas
Herstellen metalen inkomdeuren
Plaatsen brievenbus
Brievenbusslotjes vervangen
Vervangen slotkasten en deurkrukken
HPLplaten plaatsen
Verluchtingsroosters reinigen of vervangen
Plinten plaatsen
Uitbekleden ramen & deuren
Afregelen ramen en deuren
Opkitten keukenblad, ramen,…
Plaatsen en herstellen van leuningen
Plaatsen terrasvloer
Herstellen van rolluiken
Herstellen van garagepoort
Opmeten van bestaande of gewijzigde situatie
Opmetingen in functie van plaatsing
Schilderen, pleisterwerken en plamuren
Opstoppen van gaten en scheuren in pleisterwerk
Verwijderen behangpapier
Plaatsen pictogrammen
Tegels plaatsen in keuken en badkamers
Kleine loodgieterij: vervangen kranen, wc's , radiatoren, gasstop
Kleine Elektrische werken: plaatsen stopcontacten, lichtpunten, armaturen, kabelgoten
Ontstoppen afvoerleidingen
Algemene uitbraakwerken
Plaatsen vinyl
Plaatsen zonneweringen
Plaatsen dampkap inclusief afvoer
Plaatsen Rook - en CO-melder
...
Profiel
Je hebt een diploma secundair onderwijs in een technische richting of gelijkwaardig door relevante ervaring.
Je hebt ervaring in een onderhoud technische omgeving.
Je werkt nauwkeurig, kan zelf een inschatting maken van de situatie (probleemoplossend werken).
Je werkt planmatig en gestructureerd.
Je bent een echte initiatiefnemer die flexibel is ingesteld.
Je combineert een basiskennis van verschillende vakken (elektriciteit, loodgieter/cv, schrijnwerk, schilderwerk en metselwerken met een uitgebreide materialenkennis) of je bent bereid je om te groeien in deze functie
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Je werkt nauwkeurig en kan jouw werk op een goede manier organiseren.
Je stelt je flexibel op en zoekt steeds naar een gepaste oplossing.
Aanbod
Een uitdagende en gevarieerde job met een marktconforme verloning volgens looncategorie PC124;
Een contract van onbepaalde duur ;
Een afwisselende job;
Fietsvergoeding of volledige terugbetaling openbaar vervoer of 90 euro budget per maand om fiets te leasen naar keuze (min. 40% van de tijd met de fiets komen). Dit budget is voldoende om een elektrische fiets zonder bijbetaling te kunnen leasen.
Maaltijdcheques van 8 euro per volledig gewerkte dag (waarvan 6,91 euro door Thuispunt Gent en 1,09 euro door jezelf). Jouw bijdrage wordt verrekend met het nettoloon.
Gratis hospitalisatieverzekering voor de medewerker (Ethias); gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling
Groepsverzekering (Ethias) met mogelijkheid voor keuze gewaarborgd inkomen
Werkgeversbijdrage: 4,2% op maandbasis
Jouw bijdrage: 1,8% op maandbasis
Dienst of bedrijfs-gsm
Verlof (voor voltijdse betrekking)
20 wettelijke dagen – vrij te nemen
3 extralegale feestdagen (dit zijn 2 januari, 11 juli en 26 december)
7 extralegale verlofdagen – vrij te nemen
4 rimpeldagen (afhankelijk van de leeftijd – gradueel vanaf 45 jaar) – nog niet van belang
10 betaalde feestdagen
6 ADV dagen (39 u. per week)
12 van 14